ИП Александрова Ирина Владимировна: Задержка зарплаты и неадекватные требования
Доброго дня! Не советую работать в этой так называемой организации. Я отработала 8 дней у них. Первый раз попросила у них аванс спустя 5 рабочих дней, дали две тысячи, потом я заболела и лежала дома с температурой. Вышла, отработала 3 дня и опять слегла с температурой (мне опять дали зарплату, но не всю). Потом, когда я хотела выйти на работу, с меня потребовали справку, а чтобы справку эту получить, нужно как минимум неделю простоять в больнице. После этого я решила, что не буду у них работать, так как за эту неделю смогу найти другую. Когда попросила меня рассчитать за отработанный январь, они сказали, что они не могут из-за моих капризов каждый раз снимать деньги. Потом ещё сказали, что я после получения аванса не выхожу на работу, с намёком, что я либо не хочу работать, либо пью. Прошло чуть больше двух недель, деньги не отдают, потом заявляют, что у них зарплата 30 числа, а 15-го аванс, хотя было всё наоборот. Где логика, причём здесь это? Я ушла от них больше двух недель назад, и не важно, когда у них зарплата, они меня должны были рассчитать сразу. Тысячу раз подумайте, прежде чем устраиваться к этим людям на работу.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Краснодаре (295 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Краснодаре (6855 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиНет оформления по трудовому договору. Всех оформляют по договору ГПХ. В нём указывают низкий размер зарплаты, который в разы ниже размера зарплаты из их вакансий. Обещают премии, но премии не платят. Таким образом обманывают людей, заставляя их работать с месяц за гроши на дядю. Обманутые люди уходят от них, и они на их место в тот же день принимают других новеньких работников, которых тоже кинут по зарплате. Не связывайтесь с этими аферистами.. Далее →
