ИП Багдасаров Эрик Шагенович : отзыв сотрудника

23.03.2017 Краснодар

Перескажу в кратце о мнении знакомого. Согласна с тем, что данный работодатель лживый и нечестный человек! Есть еще преспешник по имени [М.] из Ростова, зам. владельца перекуров, но он вообще не стоит вашего внимания (халдей, недалекий хозяйственник с завышенной самооценкой не болле того), но остерегайтесь его, за глаза хуже интриганки фроськи. Мой знакомый проработал на него без выходных неделю (календарную) в среднем БОЛЕЕ 14 часов в сутки, !в среднем!. За это время, не заплатили ни рубля (охарактеризовав это комментариями, типо вы что не в курсе, что у нас это называется стажировка «три дня» (стажировочный минимум также не оплачен, точнее его вообще судя по всему)). При оформлении, сотруднику не выдают никаких документов, даты в подписанных экземплярах работадателя говорят не проставлять, трудовую забирают, без предоставления сотруднику его экземпляра трудового, договора о материальной ответственности и пр. документов которые просят подписать для этого ИП. Вопрос, а что же тогда с остальными днями…??? Видимо в фонд неимущему [Б.] из Кисловодска (город рождения Баку). Учет товара в программе «мойсклад.онайн», где абсолютно все проводки делает только ИП [Б.] и когда еще самого товара нет в магазине, не считая нужным проинформировать материально ответственных лиц. Данные при инвентаризации, также проводятся в программе «мойсклад.онлай», после чего провести этот документ может только багдасаров (удаленно) изменив данные в любую сторону и затем потребовав заплатить за  (фиктивную) недостачу, не оформив абсолютно никаких бухгалтерских документов (с миру по нитке как говорится, да и на БМВ детишкам, за счет цитата: «несостоявшихся в этой жизни людей»), а ведь люди честные

могут только работать на условиях, которые они предоставляю (800 за 12, 5 смена, в среднем), инвентаризация и день после (когда приезжает бухгалтер и расчитывает ЗП) не оплачивается, т.е. работаешь 12, платят за десять. Подитожим (стоит ли овчинка выделки). 1. Стажируетесь минимум неделю бесплатно (работаете в полную силу, раскладка товара, ценники, касса, которой по сути нет, все пробивается для налоговой в черную, сколько напишет багдасарян прибыль, столько и заплатит, чеки только товарные по запросу, желательно поменьше, ибо и за них заплатите).

2. Далее когда оформитесь, заплатив даже за ксерокопии документов которые сделаете на торговой точке багдасаряна (5 рублей лист) будете работаете 10 через 10 смен, по минимум 12 часов, за 800 рублей день, весь день на ногах. Оформиться вам позволят только без предоставления вам каких-либо документов и гарантий оплаты, не нравится желающих говорят много на «три дня стажировочных» — по факту минимум неделя бесплатно.

3. Когда сдадите смену, не могу точно сказать сколько не доплатят, но вытянуть по максимум постараются.

Итого: 800р.х10 от этого минус минимум неделя бесплатно, каждодневный нервяк, разница на ценнике и то что пробиваете (багдасаров сам меняет цену, не оповещая магазины) примерно рублей 100 каждый день, фиктивная недостачи рублей на примерно на 600. Минус день инвентаризации бесплатно и день расчета с вами зп  (часа два и более). Радуйтесь если получите тысяч десять за месяц после двух смен по 10 смен (20 дней).

Решайте сами и по возможности донесите эту информацию до своих знакомых и близких. Спасибо за внимание к кратному пересказу мнения знакомого о данном недобросовестном работодателя!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 66300
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 29.05.2026 Краснодарлогист💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимущество оплачивает мобильную связь Далее →
    ✗ Недостатки
    я проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →
  • 05.05.2026 Краснодар собеседованиеМенеджер по продажам/соискатель💵 ЗП: 60000
    Общая оценка:
    4
    Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →