ИП Безверхов Евгений Владимирович: отзыв сотрудника
Фотокомпания, как она себя называет, ищет сотрудниц для работы в фотошопе. Обучение бесплатное, но, увы, бесплатное для вас. Впрочем говоря, как и всё время, которое вы проработаете. Сотрудница набирается опыта, но это для них не выгодно, так как платить ей нужно больше. И что они делают? Они просто находят новую без опыта. Поэтому и ужасная текучка. Ужасное грязное пыльное место, находящееся в обычном жилом доме, ужасная страшная грязная кошка, скачущая по столам, слушаете постоянную ругань между сожителями, в которой почему-то будете участвовать и вы. Неадекватная начальница, у которой во всех её бедах будете виноваты Вы. Даже в том, что у неё чё-то там пригорело из-за того, что вы обратились к ней за советом и она потратила на вас своё драгоценное время. Вас закрывают на ключ, что противоречит технике безопасности. Обеденного перерыва у вас просто не существует. Расценок вы тоже не увидите, так как их просто нет, как говорится от болды. Ещё ждите, что вам обязательно предложат интим. Зп они вам бросят как собаке и скажут валите, пожалуйста, вы нам больше не подходите. Ну или скажут, что работы больше нет. Следующая.
А если честно, то фото у конкурентов куда приятнее и интереснее, чем у них. Может работы и нет.
ps Маньчжурия, 2-й Сортировочный проезд.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата вовремя. Есть обед. Далее →✗ НедостаткиРебят, я напишу о Жилстрое, как о работодателе, и надеюсь, мой отзыв убережёт вас от этого работодателя. 1. Обещают график 5/2 с 7.00−16.00, по факту 7/0 с постоянными переработками до полуночи, которые не оплачиваются. 2. Зарплату на собеседовании обещают 150 000, по факту 75−80 к с натяжкой и за эти деньги ты должен быть мегапрофессионалом и уметь всё! Стажировка с наставником… Враньё! Вам дадут человека в помощь, который не только не научит вас, как работать, а будет подсказывать то, что вообще делать не нужно. 3. Бригада, что работает там давно и, соответственно, знает сложные изделия, которые приносят доход. Эти изделия вам никто не отдаст, и поэтому вы будете делать всё, что они делать не хотят. 4. До работы есть служебный автобус, но он едет только с центрального рынка, как добираться до центра — это ваши проблемы. Но благо, после 22.00 отвозят до дома. Есть горячий обед, но так как вы там 16 часов, то ещё с собой нужна еда. А будите увольняться, вам обязательно выскажут, что на вас потрачены деньги на обед… Вы ж за еду пришли работать? Ну, судя по зарплате! Да! И самое главное — з/п чёрно-белая, и в окончательный... Далее →
