ИП Бондаренко Г.Н.: отзыв сотрудника
ип Бондаренко Г.Н. аферистка, каких мало. Набирает на работу стажеров, сроком на 3 месяца, на это время никак их не оформляет, а когда срок стажировки подходит к концу, находит предлог выгнать человека, не заплатив ему при этом ни копейки. На нее было уже неоднократное количество жалоб в трудовую инспекцию. Хотя там у нее уже есть свои «прикормленные» инспекторы. В ее салоне мебели полный хаос, цены ломит космические, наценка свыше 100%, причем качество мебели оставляет желать лучшего… Полно дешевого Китая, который выдается за элитную Италию… Работников она не ценит и за людей не считает, все зависит от ее настроения. Если настроения нет, берегитесь, под раздачу попадут все.. Из-за отсутствия клиентов менеджерам приходится целыми днями делать вид бурной деятельности, дабы царевна Бондаренко была довольна… Клиентская база стухает, и Галина Николаевна придумала фишку, отправлять девочек менеджеров по стройкам, искать клиентов! Права работников нарушает на каждом шагу, трудовое законодательство не соблюдает нигде. Уволиться от нее без проблем — невозможно, она сделает все, чтобы работник ушел от нее ни с чем и со скандалом… В трудовом договоре пишет неполный рабочий день, соответственно все отчисления в фонды будут рассчитываться из зарплаты максимум 2000−3000 в месяц. Обещает 1,5% от продаж, когда наступает время расчета, производит его не по факту проданных товаров, а по своему усмотрению. Зарплата серая, выдается в конверте. В общем остерегайтесь ее, не покупайте товары в ее салоне, лучше пойти в Да Винчи, там и выбор лучше, и цены ниже, и отношение к клиенту гораздо лояльнее. А уж как от работодателя бегите от нее быстрее и подальше, целее будете!
-
Самая убогая организация, которую видел! Работал в этой организации почти год — это считается рекордом! По сравнению с «беготней» в этой организации (АК Старомартевка) .. я даже не знаю, с чего начать… Гнилая организация с начальством. … за коллектив водителей не скажу, так как бешеная «текучка». Все работают до первой ЗП… и так по кругу! Я не знаю, как начальник до сих пор живёт??? Ведь людям обещает от 100 до 120 … а в итоге можешь получить 58, 67 или 85… на мой вопрос, почему так? Сразу становишься «неугодным» в глазах начальства, и все дружно начнут тебя придираться… Техника вся убитая… ну почти… на тех авто, что более-менее зарабатывают, «угодные начальству». Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ Недостатки6 июля Руководство никакое. Был М.М., еще как-то был порядок. А сейчас у руля коммерсанты, не знающие, как руководить большим коллективом. Нынешний директор никогда не работал руководителем хоть мало-мальского коллектива, понасувал своих друзей и любовниц на ключевые должности. Их задача — дербанить бабло и делиться с Ш. Ш. — это негласный куратор автобазы, завхоз в простонародье, а автобаза — его кормушка. У водителей зарплаты копеечные. Главный инженер, например, до этого работал водителем маршрутки. Он понятия не имеет в руководстве и обязанностях главного инженера. Его квалификация позволяет, самое большее, крутить гайки, но это человек директора… Отдел кадров — любовница директора, ещё то чудо… Руководство рубит бабло на запчастях, покупают по одной цене, а по бумагам цена завышена в 2–3 раза. Тендеры на ремонты и запчасти выигрывают одни и те же фирмы… Не кажется подозрительным? По-хорошему бы, маски-шоу на эту автобазу. Бардак творится полнейший… Ш. доит автобазу, постоянно его личные машины на подъёмниках, ремонт за счёт автобазы… По идее, автобаза ПСК — это режимный объект, тем более идёт СВО, на территории находятся автомобили первых лиц края, но, зайдя в мастерскую, можно увидеть на подъёмниках совершенно посторонние автомобили, как на обычном СТО. То же самое творится и в малярном цехе, там постоянно... Далее →💬3 комментария