ИП Владыкин (Аскона, Хилдинг, Шатура, Лером): отзыв сотрудника
По договору работаешь 2 часа в день, а по факту 10 часов + переработка. Оклад в 14 тысяч легко превращается в 5 тысяч. Заработал премию — найдут, за что оштрафовать. Каждый день обзванивай одних и тех же людей и обещай им скидки, хотя в соседнем салоне то же самое и дешевле безо всяких скидок. Полежавшая минимум полгода на кровати подушка, переложенная в коробку, «превращается» в новый товар. Салфетки на этих же подушках никто никогда не стирает. Вы не представляете, сколько голов до вашей на ней лежало! Антисанитария полная. Целый день сидишь под прицелом видеокамер и микрофонов. Всегда найдут за что уволить. А если сам решишь уволиться — расстанутся с радостью, ибо здесь в приницпе текучка редкостная. Кстати, расчетные при увольнении здесь не платят. Твою ЗП поделят между собой.
-
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Удобное расположение Далее →✗ Недостатки1. Внимательно читаем договор, не слушая управляющую — не надо верить всему, что говорит эта приветливая на первый взгляд девица. Если написано, что у вас 147 руб в договоре — так оно и будет. Это то, сколько вы получите за час с 1 по 15 число. Остальное — с премией, вот там и могут выйти обещанные 210 руб — если, конечно, доработаете по 10 число следующего месяца включительно. 2. Управляющая — редкая хамка. Думаю, именно из-за нее коллектив меняется чуть не каждый месяц. Пример — сотруднику срочно позвонил врач, для того чтобы перенести важную запись приема. Не отрываясь от работы, сотрудник отвечает на звонок, потому что срочно, а уборке примерочных это не мешает. Эта нахалка бежит за ней и орет в трубку «никаких разговоров на работе» — сама при этом бегает покурить, когда сочтет нужным и может даже уйти на обед одновременно с админом.Не выдает трудовой договор, виляет и уходит от темы — вам его обязаны выдать в три дня, это закон!Как-то вместо 34 часов записала мне 27 — пришлось писать в головную контору, ибо свою натуру она к тому времени показала, не хотела отдавать... Далее →
