И.П Воробьёв Эдуард Владимирович: Не выплатили заработную плату
Устраивался к нему на работу, делали крыши. Отработал у него десять дней. Дал аванс 2 тысячи… Остальное, типа, зарплата будет 26 числа. Я продолжаю работать. Наступает 26 число. Зарплаты нет, задерживают. Ну я продолжаю работать до 1 числа. Ну думал, два-три дня задержка, может, мало ли. Ну нет. Я отказываюсь выходить на работу, пока деньги мне не придут за отработанные дни. А он мне говорит, что, типа, деньги выплатят через два месяца, когда объект закончится. Что за чушь, а эти два месяца мне на что жить? Прошло потом два месяца, он мне все говорит: «завтра пойду общаться по поводу денег» и так каждый раз… Перезвонил через полгода… Он мне опять говорит: «завтра, завтра». Так и не отдал мне деньги. Это самый настоящий мошенник. И других работников тоже кинул… Устройтесь к нему, если хотите, но не делайте ему пользу, а наоборот вредите… Таких людей надо наказывать.
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаотпуск 42 дня для педагогических работников Далее →✗ НедостаткиДля поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами. Далее →