И.П. Г.А. Кудрина : отзыв сотрудника
Я с города Омска, расчитывала устроится вахтовым методом на работу, через знакомого связалась с предпринимателем из Нефтеюганска [К.] [Г.] [А.] Договорились о моем устройстве к ней в клининговую компанию, но поняла, что этот человек не обязательный, около месяца не могла добиться от нее адреса электронной почты. Для пересылки документации, не всегда возможно дозвонится, хотя обговорили что она меня уже берет, но прошло достаточное количество времени, а от нее нет вестей, я же думаю, если в случае отказа она должна была меня уведомить, чтобы я не ждала, т к я и так потратила достаточно финансов на прохождение мед комиссии и проездные билеты, кто мне это компенсирует теперь, даже не знаю, до нее нет возможности дозвонится или не берет трубку или сбрасывала!
- 🏕️ Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Нефтеюганске (18 отзывов) →
- 👉Работа в ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Нефтеюганске (18 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Нефтеюганске (190 отзывов) →
-
✓ Преимущества13 зарплата, соц.пакет Далее →✗ НедостаткиОчень часто будете разнорабочим и выполнять поручения начальника, не связанные с профессией. Если водитель, то формально будет закреплена машина, а по факту будете ездить на всём, на что позволит ваша категория, если нет запчасти, то будете ремонтировать весь гараж со слесарями. Лет 10−15 назад здесь ещё можно было работать, а сейчас начальники при подразделениях считают себя вершителями судеб, лишают премий, увольняют, если не слушаешься. Зарплаты не выше рынка. С плакатов вещают о моральном облике и этике в Транснефть, по факту мат и нарушения всего морального и трудового права, охраны труда. Нарушил ТБ — премию урежут, не выполнил поручение нарушить ТБ — опять лишения. Думаю, что если не пересмотреть политику, то через лет 10−15 будет разруха. Интересно бы было посмотреть статистику ЧП и аварий, предполагаю, что она не очень обнадёживающая. Ну и текучка кадров тоже. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая Далее →✗ НедостаткиКомпания обманывает сотрудников «на входе», обещая зарплату и график, которые не соответствуют действительности. Работать надо не пойми сколько, пока не «обучишься». Сроки этого «обучения» и критерии успешного прохождения, естественно, не озвучиваются. Коммуникация из разряда «побегай за начальством и докажи, что ты терпила». Складывается впечатление, что это «дешёвая рабочая сила» (оплата примерно на 35% ниже обещанной за рабочий день на 2 часа меньше) в помощь существующим работникам. Отношение со стороны руководства и некоторых сотрудников, которые хотят самоутвердиться за ваш счёт, хамское. Об этике коммуникаций здесь, конечно же, не знают. Учитывая, что работать надо в холодильнике (+4), нормального места для отдыха нет, да и перерывы для согреться и передохнуть определяет исключительно ваш непосредственный начальник, никакой охраны труда здесь не соблюдают. Впечатление наиомерзительнейшее. Далее →