ИП Глинский Юрий Валерьевич: отзыв сотрудника
Мне так и не удалось довести сотрудничество до оформления трудового договора, как потом оказалось, это и не входило в планы работодателя. Ему за время работы утекли мои наработки с предыдущего места работы и сотни нервных клеток. По результатам работы опишу Юрия: высокомерие, хамство, потребительское отношение к чужому времени. Конечно, это все маскируется, но вас предупредили.
По работе может чего-то и умеет, но по факту много ошибок. Недочеты, которые я ему передавал — не исправлены. Привлекала возможность работы на дому, особенно в канун новогодних праздников, но после понимания, что работодатель ни сном ни духом про трудовые отношения — прекратил сотрудничество. Вознаграждение получил, но по формуле календарных, а не рабочих дней. Да, так бывает
- 👉 Работа в ГЛИНСКИЙ ЮРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ГЛИНСКИЙ ЮРИЙ ВАЛЕРЬЕВИЧ менеджером по продажам? →
- 💼 Отзывы о работе менеджером по продажам в Минске (110 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5067 отзывов) →
-
Не связывайтесь, либо не верьте обещаниям, только документальные соглашения. Парень не очень хорошо продумал бизнес, в конце просто соскочил, когда больше узнал про налоги и отчисления. Много чего обещал, по факту оплатил по выгодной ему формуле наличными. Продаж ведь не было за 3 дня работы холодных звонков. Меня привлекала возможность работы на дому по поиску клиентов, я с самого начала предлагал прописать договор подряда с указанием процентов с продаж. С этого момента он начал пытаться спрыгнуть, хамить, в конце я понял, что он даже не планировал заключать трудовой договор. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожет раньше и были, сейчас уже точно никаких преимуществ не осталось. Далее →✗ НедостаткиСейчас расскажу, как там всё устроено. Типичный семейный бизнес. Директор как будто вообще не в курсе, что происходит внутри: человек сам по себе нормальный, но больше про свою «творческую» часть, в операционку не лезет, людей толком не знает, кто работает, кто уходит — проходит мимо.Его жена, главный бухгалтер. В целом адекватная, но тоже не вовлечена в процессы глубоко, больше про свою зону ответственности, без влияния на общую картину. А вот операционное управление они отдали своей дочке с мужем. И тут начинается самое интересное: у людей амбиции красивой жизни, прошли какие-то курсы, начитались бизнес-книг и пытаются играть в «системный менеджмент». Много разговоров про процессы, инструменты, «как правильно», но по факту — довольно поверхностное понимание продукта и странные управленческие решения. При этом сами переехали в Москву, где формально тоже есть офис, но по факту он выглядит скорее номинальным — небольшая команда, ограниченное присутствие и управление в основном на расстоянии. Основные процессы ведутся через Zoom, Битрикс и прочие инструменты, при этом сами периодически выпадают из операционки (вплоть до одновременных отпусков). Связь с тем, что реально происходит в компании, из-за этого слабая.На этом фоне особенно бросается в глаза ситуация с деньгами:... Далее →💬2 комментария
