ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль": Кидают на з/п

26.06.2024 Краснодар
🚀 Должность

🛠️Мастер сборщик

💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Жил в 500 метрах от работы)

Недостатки:

Начну с того, что это никакая не компания, а обычный [И.] Д.

Обещают официальное трудоустройство через два месяца, но не оформляют.

При увольнении недоплачивают от 5000 до 10 000. Ещё никто за полгода моей работы там не был рассчитан честно и ушёл со своими в полной мере заработанными. З/п тоже не соответствуют заявленным.

Так же зарплата якобы по средам, но идут постоянные задержки без предупреждения и причины. Просто не захотели сегодня платить, и ты должен ходить и просить свои деньги.

Я после того, как начал работать, первую оплату получил только через 2, 5 недели, потому что забыли внести меня в зарплатный табель, далее просто забыли оплатить, в третий раз мою з/п перевели бывшему сотруднику (у нас имена совпали).

Далее вроде разобрались, но задержки продолжились.

Договорились с «управляющей», что если не платите, то мы не выходим на работу. Она поддержала, сказав: «Правильно! Ибо пусть вовремя платят!»

Но спустя полгода в очередной раз задержали з/п, а нам за невыход урезали по 7000 и «уволили». О том, что я не работаю там, я узнал от коллеги. То есть даже сказать напрямую смелости не хватило об «увольнении».))

За неделю минус 4 чел.

Имеются некомпетентные «управляющие», которые материалы забывают заказать, и по два дня нет ЛДСП, из которого делаются полки… В итоге винят рабочих, что не успели, а на самом деле нет материала.

Норма растёт 20 полок, а на ЧПУ сделали 12, на 2 из них нет кожи)

В общем, пишу не от обиды, а для того, чтобы знали люди, куда могут влезть.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

2
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль"?

Никаких. Вопросы задавал сам.

❓Существует ли система штрафов в ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль"? Какие бывают?

Да, штрафы есть. Но за что могут оштрафовать не известно, пока не оштрафуют

❓Повышают ли зарплату в ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль"? С какой регулярностью?

Не повышали

❓В каких числах платят ЗП в ИП Добровольская Н.Г./"Автостиль"?

Обещали раз в неделю по средам, но по факту постоянные задержки без объяснения причины

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Регулярные задержки по з/п

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9529

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 22.09.2025 Краснодар собеседованиеБригадир производства💵 ЗП: 75000
    Общая оценка:
    1
    Обратился в аутсорсинговую компанию Авангард в Краснодаре (ул. Красная, 113. www.rabota-uga.ru) по трудоустройству Бригадиром на производство в станицу Новоминскую. Мне крайне важна официальная работа, чтобы оформление по ТК РФ. В вакансии на hh обещают зп от 75 000 р в месяц на руки (оклад + проценты + премия). Задал вопрос, как рассчитывается зарплата и проценты, от чего зависит премия, и вообще, есть ли оформление по трудовому договору? Спросил про график и рабочее время? Ни на один вопрос менеджер Н. не ответил, общие фразы и недовольный раздражительный тон. Оказывается, с его слов, я задаю слишком много вопросов. Несерьезная компания. Будьте внимательны и лучше уточняйте условия работы в этой компании! Далее →
  • 11.07.2025 КраснодарИнженер💵 ЗП: 100000👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ малоПерекуры 30 минут График 5/2;6/1 (8 часов; обед не оплачиваемый час) Далее →
    ✗ Недостатки
    Неофициальное трудоустройство;Дурят на деньги. Не доплачивают оговоренную сумму, меняют условия и переобуваются в воздухе на раз-два;Не держат свое слово, [censored] отношения, все друг на друга перекладывают ответственность;Часто нет инструмента, либо он в крайне плачевном состоянии, нет необходимых комплектующих деталей;Крайне неуважительное отношение к сотрудникам у начальства (все везде их дурят), часто поливают грязью и цеховых работников, и монтажников;Такой текучки персонала еще нигде не видел;Присутствует уход от налогов на довольно крупные суммы, предпочитают брать наличку у заказчиков (часто не платят НДФЛ);Присутствуют следы дробления бизнеса с ООО «Мир Карнизов» (родственники).Ведут бизнес как в девяностые, все практически в черную в плане персонала, в плане ухода от выплаты налогов государству вообще молчу.Комната приема пищи и отдыха просто сарай-бытовка 2 на 4 на 10 человек;Покупка комплектующих для изделий или необходимой канцелярии, расходников на уровне маразма иногда (по типу: «сходи купи сам, а мы потом подумаем, заплатим тебе или нет»).Очень жадная контора: ни премий, ни мотивации, ни процента от изделий;Штрафы за то, что у тебя в руках умирает (уничтоженный) инструмент.Позволяют себе некорректно общаться (нецензурная брань) по различным по сути пустякам;Истерики и крики у начальства — норма общения, видимо, из конюшни повадки взяли.Привет вам в скором из налоговой, семья на федеральном уровне, устраните... Далее →