ИП Доровских О.В., они же ООО "СКС": отзыв сотрудника
Не оформляют никак, на десять человек один маленький стол и два стула-обедаете по очереди.
Деньги выдают без ведомости-сколько захочет директор. При увольнении расчет не выдается.
Цех не отапливается, мусор не вывозится-складывают в углу при входе. Табель не ведут или ведут от случая к случаю, поэтому доказывать -сколько отработал-очень тяжело и практически невозможно.
Делают лавочки для ЖКХ, каркасы для диванов и красят всякое «железо» для авторынка.
Расположены на Базовой в Центральном районе, так-то адрес индустриальная, 6. но они в уголке,
сзади ДРСУ. К слову, ни одного гидранта, ни одного огнетушителя, а в цехе и сварка, и шлифмашинки, и окраска + дерево! Так что, если загорится-мало не покажется! А курят где понравится!
Спейодежда не выдается-все свое и с собой.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаЕсли попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →✗ НедостаткиХочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →
-
✓ Преимуществаотпуск 42 дня для педагогических работников Далее →✗ НедостаткиДля поддержания средней зарплаты вынуждают работать на 1,5 ставки, каждый день по 12 часов. Плюс постоянно в личное время приходится писать бумажки, участвовать в конкурсах, делать ремонты и прочее. Курсы, которые еще приходится и оплачивать самостоятельно. Заставляют проводить много платных услуг, из-за которых вынужденно нарушается режим дня детей, сидим в группе и проводим занятия. Каждую осень привозят в хранилище детского сада картофель по несколько тонн, вынуждают его грузить. Осенью листву убираем, зимой снег, летом вечно надо что-то поливать, сажать, полоть. Людей не хватает, приходится и мыть посуду и полы. И за детей отвечать. Часто пишут как бы лишние часы, которые потом просят вернуть деньгами. Постоянно надо делать пособия из картона, это просто ужас. Какие-то мероприятия, на которых работаем волонтерами. Далее →
J
22.01.2021 05:04
Аааааааа, Доровских....знакомая фамилия. Это не родственничек ли "Сивого"- [Д.] спекуль и вор. Он в 1992 "заказал" [В.] Армяна и [С.] [М.] [В.] Армяна грохнуть не получилось тогда (аж в 2000 его замочили) , а [М.] 13.11.92 отправили на "тот свет". "Сивого" потом замочили "Волговские" прям на крыльце суда. Если это из этой "семейки" то я не удивлён ))))