ИП Дробот Е.В. ,Интерком: отзыв сотрудника
ИП дробот, ООО Итерком, Союз контракт, Союз регион, Союзторг, сервис торг. Находятся по Адресу Шоссе Авиаторов 15, 3 этаж 1-й кабинет. склад 25,26, Б2.
Началось все с того, что пригласили на собеседование в 18−00, что странно, хотя удивило даже не это, а то что придя на собеседование пришлось ждать 2,5 часа. побеседовав с начальником отдела, и с директором 20 минут 15 из которых он разговаривал по телефону по разным вопросам, пообщавшись со мной 5 минут, мне сказали что перезвонят. Тут началось, какая-то девушка звонила, на мое место работы где работал когда приходил на собеседование моему руководителю отдела и просила дать характеристику на меня как на работника, смешно… так что если вы работаете и не хотите что бы вас спалили что вы ищите работу.
Так-как проверку я прошел, отработав 2-е недели вышел на работу… в этот дурдом,
Рабочего места как-такого нет, стулья все поломаны, калькуляторов нет, рабочих телефонов (сот. труб) нет, хорошо что рабочую сим-карту дали. Никто ни чего не рассказывает, не показывает, догадайся сам. Директор Камеристый Владимир Иванович, буду коротко его называть как все офисные сотрудники ЦАРЬ. Царь прибывает в офис к 18−00 и позже.
Что-бы попасть к нему на прием что-бы обсудить какие-либо, рабочие вопросы нужно просидеть. и прождать от 1 часа до 3 часов ожидания, так как все кто работает дольше проходят без очереди, и не на 2 минутки как говорят. Есть в этой организации Дробот Елена Викторовна, тихий кардинал, тихо делает свои грязные делишки. Выживает с рабочих мест тех кто ей не угоден или мешает проворачивать ее делишки, да и к том-уже она скрытый алкоголик, бухает на работе шампанское, но больше уважает коньячок. Торговые сидят считают зарплату, и получается не с первого раза ходят и вымаливают зп неделями. Но самое главное есть система демативации (штрафы), например самая любимая формулировка штрафа ЦАРЯ, ЗА запутывание. Текучка кадров огромная начиная с грузчиков на которых пашут, но не платят, заканчивая начальниками отделов и секретарями кстати они сидят до тех пор пока царь в офисе, частенько это за полночь, а часто до 2 ночи. Подоходний налог который якобы взимают, не попадает в пенсионный фонд, узнавал после увольнения. Конторка ужасная. При увольнении расчетных вам никогда не получить нормальных точнее честно заработных. если вам позвонят с номера и скажут Интерком или ИП Дробот Е. В. Посылайте далеко и на долго. Не попадайте как я.
Кстати мясо для садов, храниться в антисанитарных условиях, пинается ногами. Просрочку складскую, списывают на офисных сотрудников 2 000 на 3−4 месяца.
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет от слова совсем. Далее →✗ НедостаткиУстроилась администратором через Авито. Хозяин азербайджанец. Первую смену заплатит, будет общаться нормально, но все предыдущие администраторы с его слов «наркоманки, содержанки и [censored]», кстати, сам там же и живет, в гостинице. Отработала 4 смены. Работала летом, по гостинице ходит в шортах и пока общается, руку и шорт не вынимает, «занимается своими делами». Горничные таджички, которых он за людей не держит, впрочем, после двух смен так же и будет общаться и с вами. Кроме работы администратора после плавно будете заниматься и уборкой в кафе, будете мыть посуду, выбрасывать мусор и т. д. Так как горничные просто физически не успевают все переделать. После пары смен увидите истинное лицо хама, там же столкнетесь с его «Наташкой»… О. тоже не упустит возможности вас унизить. В общем, после 4 смен просто бежала, узнала о себе много «нового». Все то, что он мне говорил про до меня работающих администраторов, ту же грязь я после узнала и про себя. Не советую. Да, там и так видно, что текучка огромная. А положительные отзывы у него — это все покупные. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата зар.платы. Всегда вовремя, без задержек Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании больше 10 лет. Видела всякое в этой компании и всегда подстраивалась. Компанию превратили непонятно во что. Если раньше испытывала гордость, за то, что работаю в такой компании, то сейчас стыдно вообще говорить о работе в Спортмастере. Несколько лет назад и зарплаты были нормальные, оплата часа была хорошая и процент с продаж. Выходило неплохо. Сейчас придумали кучу показателей, которые хоть выполняй, хоть не выполняй, наш магазин всегда выполняет планы больше 100%, но компания всегда находит причину, чтобы не платить, за часы, за продажи и т. д. Когда выполняем планы, хорошую з/п получают только директора. А продавцы и кассиры — бесплатная рабочая сила. Руководство выезжает на нашем горбу и получает премии. Высокие оклады нарисованы только на бумажке, а по факту всё совсем не так. А ещё последнее время взяли моду урезать часы, убирать смены. Причём без всякого предупреждения и нашего согласия. И урезают так, значительно. Т.е. трудовой кодекс ни по чем, нарушают без конца. А ещё пару лет назад ввели эти ЕК и МП, ничего вечно не работает, всё виснет. Людей приходится задерживать, люди вечно нервничают. Директор заставляет спрашивать личные данные покупателей,... Далее →

