ИП Дрязгунов: Опыт работы в кафе скай лаундж и скай пицца

03.08.2022 КалугаАдрес: Октябрьская 17а, братьев ЛуканиныхИНН: 402804308738
🚀 Должность

👨‍🍳Повар

Преимущества:

нет

Недостатки:

Хочу оставить отзыв о работе в Скай лаундж на Октябрьской 17а и в детском кафе Скай пицца в Кошелев.

Такого скотского отношения мало где встретишь. Это подтвердит любой работающий там. Когда ты нужен, на тебе будут ездить до последнего. Когда нет, начнут сокращать время, штрафовать. За все время ни разу вовремя не было з/п, причем постоянно нужно бегать за директором и выпрашивать свои деньги. Ну, а если его дочурка едет отдыхать на Гоа или куда-то еще, задержка будет еще на неделю — две. И плевать, что у людей семьи, дети, кредиты, ипотеки и съемное жилье. При мне одного таджика оштрафовали за неправильно сваренное яйцо на 500 руб. За одно яйцо. Наверное, думали, что он лучше работать станет? Но нет, он улетел домой. Насколько знаю, ему и ползарплаты остались должны. При скотском отношении у людей с мотивацией и производительностью как-то не очень.

А вообще, кидалово здесь — распространенное явление. Люди работают в основном в черную и серую, постоянная текучка, много мигрантов, которых можно кинуть с з/п. Официально оформляют неохотно и не всех. В объявлениях сейчас висят з/п поваров и менеджеров 200-250 р/час, рабочий день 10-12 часов, работают в обоих заведениях 30−40 человек. Не трудно посчитать, сколько данный персонаж экономит сотен тысяч в год на налогах и взносах (привет ФНС).

Работать приходится в грязи, полы бывает не моют по 2−3 суток. С мусором так же. И все из-за экономии. Выдают по 2 мусорных мешка в день. Тряпки некоторые приносят из дома. Ну, а главные хозяева кухни — это тараканы, они могут залезть в тарелку, когда отдают банкеты, или упасть откуда-то сверху. Оборудование старое, все постоянно ломается, особенно холодильники, продукты из-за этого портятся. На закупах в основном директор; с одной стороны, вроде хорошо, но нет. У многих поставщиков он в черных списках как злостный неплательщик. Продукты он привозит все самые ненужные, дешевые или по акции. Например, когда в метро придет свежий лосось, он выждет неделю, когда он дойдет до кондиции перед списанием и  (в последний день он уже продается со скидкой) покупает, плюс в заведениях он еще полежит. Поэтому роллы там есть, да еще и по такой цене, тот еще экстрим. Естественно, ни про какие ветеринарки, сертификаты, Меркурии и речи не идет. Мы работаем по-черному (привет Роспотребнадзор).

От детского кафе в Кошелеве одна только площадка и название. В основном это пивнушка. За одним столиком может сидеть семья с детьми, а за соседним кто-то водку свою пьет, и все это на фоне школы и рядом с поликлиникой.

В Скай лаундже крыша во время дождей напоминает решето. Всюду стоят тазики, ведра и тряпки, а на кухне с крыши льет прямо во фритюр, и тут уже спасают два широких мармита. Видимо, в стране не хватает еще одной Хромой лошади или Зимней вишни.

В целях еще одной экономии мусор подкидывается жильцам соседних домов, на Октябрьскую 48 и между домами 11 и 13 на Луканиных. На свои-то баки раскошеливаться не хочется.

Сам бизнес оформлен на другое ИП. Не работа, а одни сплошные нарушения. И где только все наши инстанции? Столько белых работодателей в городе, а нет и такие встречаются.

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Существует ли система штрафов в ИП Дрязгунов? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в ИП Дрязгунов? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37581
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 17.07.2026 Калуга собеседованиеМедицинский представитель
    Общая оценка:
    2
    Собеседование проходило в три этапа для меня. Первый этап — HR, позвонила, отправила резюме территориальному менеджеру. Второй этап — территориальный менеджер. Приятная, грамотная, без пафоса, ответственная. Третий этап: задание, подготовка, но почему-то в игровом жанре собеседования нет представления у руководителей, как это происходит на практике! Интерактив круглого стола после выступления лектора. Начальник отдела продаж не была ознакомлена с резюме, понимаю, много задач, но это и мое время и мои планы, а именно, я свой день меняла под собеседование. Отличная внутренняя площадка компании для собеседований. Препараты простые, для начинающих — хорошо, кто не понимает глубины медицинской проблемы, доказательной базы, неврологическое направление. Поняла сразу, что не получу предложения после вопроса: а где интерактив? В регионе компания не участвовала ни в одной крупной конференции, и видение мероприятий — субъективное. Жаль своего времени, но это мой опыт. Даже если бы я прошла, я отказалась бы, так как размытые цели и задачи. Для начинающих, без знания фармы — идеальный старт. Лучше научить, чем переучить, это для Промомеда. В отзывах читала, что нет тайминга личного и рабочего времени. Думаю, что это так, были моменты на собеседовании. НЕ утверждаю! Обратную связь не получила,... Далее →
  • 12.08.2026 Калуга собеседованиеСторож
    Общая оценка:
    1
    Проходил собеседование мой брат. Получил отказ. Была обратная связь, парировали, что взяли человека. Объявление на сайте, телефон не работает. Не понимаю, почему нельзя включать электронный документооборот? Документы по почте и так далее. Человек без работы, подойдите, приезжайте и так далее. Сытый голодного не поймет. Такие вакансии надо в обязательном характере размещать в Центре занятости населения. ФОТ — прожиточный минимум, так какие требования к кандидату! Рынок труда находится в кадровом голоде и прежде всего такую тенденцию задают сами работодатели с hr! Далее →