ИП Дудко: отзыв сотрудника

Если вдруг, вы наткнулись на одно из предложенных вакансий компании ИП [Д.] или как они еще себя называют ООО «Классторг»

И решили сперва почитать отзывы о компании, то вот Вам объективный отзыв от бывшего сотрудника компании. Прочтите и 10 раз подумайте, стоит ли тратить свое время на эту шарашкину контору.

Черная зп 

Просроченная продукция

Списания

Кидалово с зп + задержки

Завышение планов с целью заплатить меньше

Неуравновешенный директор, без целей. Не умеющий принимать самостоятельные решения, постоянно смотрит в рот закупщику и руководителю отдела продаж.

Без опыта в продажах. Единственная его заслуга-это порядок на территории и умение управлять разнорабочими, все остальное игра в «Начальника», человек любит власть.

Основной контингент-это люди, которые говорят «а куда я пойду? На рынка труда сейчас туго» ноющие неудачники, которые на большее не способны. Все стараются «отсидеться», о успехе компании даже и не может идти речи. Ну, а директор убеждает всех, что все отлично, мы движемся вверх. Только зарплату вам продуктами буду выдавать)))

Остальная часть это люди дорабатывающие до пенсии ну бог с ними, если не считать нервозность бухгалтерии которую все бесит.

Операторы адекватные. Сотрудник по подбору персонала адекватный хоть и живет в розовых очках и не всегда в курсе дел.

Руководитель отдела продаж только считает цифры и не более того. Не ждите, что он продемонстрирует мастер класс как надо продавать или проведет какой-нибудь тренинг, максимум на что он способен, это дать низкую цену торговому представителю, чтобы тот перебил цену конкурента либо сделал хорошее коммерческое предложение не более. Т.е. он такой же торговый представить (менеджер продаж, но в кресле начальника. Всю ответственность будет всегда перекладывать на торгового. Вы же всегда по итогу останетесь не правы и перед начальством и перед клиентом.

Проигранные тендеры и работа с мелочевкой.

Склад адекватный. Хоть и не всегда, но в большинстве случаев делают свою работу.

Закупщик от которого зависит весь отдел продаж, потомучто клиенты зависят от торговых отдельная тема:

товара практически всегда нет на складе, покупка лишнего не нужного товара, который в итоге пролежит на складе, а потом спишется на зарплату торговых, гениально! Высокомерное и хамское отношение ко всем со стороны закупщика [Т.] [Р.] Все мечтают о его увольнении, кроме генерального директора, потому что тот зависит от него напрямую.

коллектива НЕТ, он не то что бы не дружный его просто НЕТ. Все живут своей жизнью, за исключением единиц, которые поделились на группки

Чтобы комфортно чувствовать себя надо лизать 5ю точку всем…

НУ и стандарт — не выплата денег перед увольнением классика жанра.

Жаль, что сразу не наткнулся на отзывы о компании и пришлось познакомиться с ней лично.