ИП Жарков Алексей Александрович: отзыв сотрудника

01.05.2020 ЧереповецИНН: 352301179570

Всем доброго здравия, кроме таких горе-работодателей как [Ж.] [А.] [В.]

Базируется г. Череповец, ул. [К]а 1, носит название Альянс. Плюс работает в АО «Апатит» мастером.

Тел. 51−81-04

Живет недалеко от мойки, на Набережной.

Работал на мойке у этого горе-предпринимателя, но этот заводской-быдло предприниматель не платит от слова совсем.

Выглядит сама мойка убого и оборудование все старое и задрипанное.

Сейчас расскажу некоторые его секреты:

1) Таксует на старом, задрипанном Фольксвагене, чье состояние просто ужасно. Этот драндулет имеет разбитое лобовое, которое может лопнуть в любой момент при езде.

Тормозная система совершенно не обслужена, хотя за рулем это недоразумение ездит сам.

2) Понятно, что при его подходе ремонт автомобилей и покраска авто это максимум экономии на краске, деталях и самой работе для клиента, при этом стоимость как в нормальных сервисах.

Т.е. возьмкт с вас как надо, а вот сделают хм.хм…

Теперь о знаментой мойке, которую постоянно рекламируют в [censored] -группе «Дтп Череповца», фразой:

«Где хорошо моют?»

И нам надо было обязательно отписаться, что на [К.] 1.

И так, начнем:

1) Воск — разводят по самые небалуйся либо не насосится совсем (при этом за воск вы платите).

2)Ручная мойка — всегда смотрите за мойкой. Иначе ручная мойка превратится в бесконтактную, но возьмут как за ручную.

3) стекла внутри протирают обычной тряпкой, той которой мыли авто.

4)пылесосит только где видно, а не везде.

5)диски моет обычным шампунем, а не средством для дисков, которое стоит денег и реально чистит.

6) мойка двигателя — вроде как паром, но по факту обычной водой с пеной. Гарантию разумеется не дает, почему — поймете сами.

7) Отмыть насекомых и гудрон — заплати больше. По факту спец.средства не используются. Просто подольше подержать пену и воду.

8) Полировку наш Лелик очень любит — этож деньги из воздуха.

Если вам повезло и ваш авто не тупо протерли тряпкой с тефлоновой пастой, а полируют, то естественно нижние части кузова, двери, бампера, не полируют, под пластиком то же самое.

Делайте выводы, граждане, стоит ли обращаться к такому разводиле и доверять свой авто.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 42000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.11.2025 Череповецрабочий специалист👍2
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Даты выплаты зарплат фиксированы, годовое вознаграждение Далее →
    ✗ Недостатки
    Никакое управление от руководителей, как линейных, так и функциональных, в коллективах процветают токсичные коммуникации. Были намёки на свободу слова, сообщите, почему вы не можете выполнить работу безопасно, обещали последствий не будет, по итогу всю бригаду наказали по премии. На следующий месяц ФОТ для бригады в части премии забрали руководители. Люди только от большой нужды держатся, в среднем более-менее толковые светлые головы бегут через 6 месяцев, есть светлые тугодумы, они до 3 лет сидят и видя бесперспективность роста карьеры и зарплаты, уходят, причём по опросам никто не пожалел, говорили очень жаль, что не ушли раньше. Далее →
  • 25.09.2025 Череповецсотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Местное руководство очень любит халяву. В наглую уценивают товар, выкупают за бесценок, пока хозяин данной «забегаловки» беспомощно пытается понять, где его дурят и почему с доходами беда. Служба безопасности бессильна. Всё сходит с рук. Выносят товар со склада под камерами, вешают потом всё на кассиров и контроллеров (штрафуют), которые в этом местечке не задерживаются.При этом со стороны местного руководства к сотрудникам хамское отвратительное отношение. Как к мусору. Отсутствует элементарная культура общения. (С покупателями общаются так же). Условий для работы нет. Зарплату периодически задерживают, пользуясь тем, что всё, что выше минималки, платят неофициально наличными.Раздевалка и кухня убогие. Тесные. С таракашками. Далее →