ИП Ильин "Железный мастер": отзыв сотрудника
При устройстве на работу к данному «работодателю» были подозрения из-за бешеной «текучки», достаточно часто всплывало объявление «требуется сварщик — ЗП высокая». Устроился я в начале декабря 2017 года. При собеседовании наобещали кучу работы и горы заработанных денег.
Условия работы: Цех не отапливаемый, т.е. Стоит тепловая пушка, но денег на топливо этому господину жалко. Поэтому температура в помещении редко поднимается к 0 градусов, а в основном это -10 градусов. Помещение для переодевания и приёма пищи представляет собой узкий длинный коридор площадью 3 кв. М. Грязное и тёмное, напрочь отбивающее аппетит. Ну, а с умыванием после достаточно пыльной работы (вентиляция отсутствует как класс) вообще как в первобытные времена. Воду нужно привезти с собой из дома, нагреть в чайнике, вылить в умывальник и постараться умыться… БРЕД. Инструмент (болгарки, дрели) весь старый (5−6 лет) регулярно ломается, а товарищ [И.] обвиняет в этом весь рабочий персонал. И при этом пытается повесить долг за сломанный инструмент. ЗП сдельная, но погрузки и разгрузки сырья и готовых изделий не оплачиваются. И даже если ты заработаешь денег на этом предприятии, то не факт что их выплатят в полном объёме. Забыл сказать, об официальном трудоустройстве не может быть и речи, поэтому ни о каких отпусках и больничных даже не мечтай. Трудовая инспекция и прокуратура — вот кому будет действительно интересно поработать с «Железным мастером»! Ушёл я со скандалом от этого работодателя с трудом забрав свои кровные не проработав и двух полных месяцев. А больше чем на пять месяцев вообще никто не приходил. Делайте выводы господа.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-

