ИП Искусства В.В.: отзыв сотрудника
Хотелось бы рассказать о ИП [М.] В. В… Если Вы столкнетесь с этим руководством, то я Вас заранее хочу предупредить, что не советую с ними сотрудничать, Вам просто испортят все нервы. Начну с того, что у [М.] есть несколько точек в г. Иваново. Это «Серебряный город”-две точки, «Евролэнд”-одна и «Тополь”-одна точка. Так на каждой из этих точек периодически возникают проблемы, по следующим причинам: очень частая смена продавцов;неуплата за аренду (в основном это происходит в ТЦ”Тополь», что потом после этого становятся виноваты продавцы;частые штрафы при получение зарплаты;выход в собственный выходной (не по двойному тарифу как написано в ТК РФ ст. 153 «Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни».) ;насчет состояния здоровья-если у продавца температура свыше 37°, то он всё равно работает (т. К. Не кем заменить) ;также продавцы работают по две-три недели без выходных (и так на каждой точке). Об отпуске можно даже вообще не думать (это для них очень проблематичная тема). У руководителя всё делается по настроению: если настроение так скажем хреновое-Вам не избежать такого же настроения на оставшийся день. Так же могут довести до слёз по каким-либо причинам (в основном из-за каких-нибудь косяков самого продавца). На счёт зарплаты: платят конечно не много, но всё равно притензий к этому есть. Так что на будущее, будьте внимательны при выборе своей работы, а в особенности своего начальства.
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы и на этом все! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объём работы большой, задачи разноплановые. Я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало. Далее →✗ НедостаткиПроработала в рекламном отделе ТЦ РИО 2 года. На первый взгляд, казалось, что здесь можно реализовать себя: объем работы большой, задачи разноплановые. я действительно погрузилась в мультизадачность — вела сразу несколько направлений: разрабатывала макеты, координировала печать, общалась с подрядчиками, занималась SMM и внутренней рекламой ТЦ. График был насыщенным, и поначалу это мотивировало.Однако со временем выявились серьезные минусы, которые перевесили все плюсы: Отсутствие карьерного роста. За два года ни одного намека на продвижение по карьерной лестнице. Несмотря на увеличение объема работы и освоение новых навыков, моя должность и зона ответственности остались на том же уровне.Застой в зарплате. Обещали пересмотреть оклад «в следующем квартале» — эти слова я слышала каждый раз при обсуждении финансов. В итоге зарплата осталась на стартовой отметке, хотя нагрузка выросла в разы. Инфляция «съела» всю мотивацию.Проблемы с отпуском. Самое неприятное — систематическое невыполнение трудового законодательства в части предоставления отпуска. Меня просто не отпускали, аргументируя «важными проектами» и «пиковыми периодами». В итоге накопились неиспользованные дни, которые так и не удалось отгулять.Работа в нерабочее время без доплат. Регулярно задерживалась допоздна, выходила в выходные «помочь команде». Обещания «отгулять потом» так и оставались обещаниями.... Далее →