ИП Ишмухаметов Азат Анварович: отзыв сотрудника

09.04.2019 • Уфа

Нашел вакансию грузчика на hh.ru,отправил резюме, пришел ответ и через 30 минут позвонила девушка, записался на собеседование, приехал на менделеева 137,по телефону сказали вход с торца и подняться на 5 этаж, в итоге там заполнил анкету, далее отправили в другой кабинет (думаю якобы к директору),там сидела молодая девушка, выяснилось что на работу гиузчиком она принимает только заочников и работа то есть то нет, предложила вакансию помощник монтажника с хорошей зп и графиком, я конечно согласился.

На следующий день все это оказалось разводом, нужно было ходить по квартирам и впаривать газовое оборудование за большие деньги.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 50328
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.03.2019 • Уфа
    Работодатель ИП [И.] Азат [А.] это мошейники. При устройстве предлагали должность электромонтажнтка слаботочных сетей, видеонаблюдения пажарной, охранной сигнализации, а по настоящиму предлогают работать обходчикам по квартирам представляясь газовой инспекцией и впаривать газовые датчики. Я из-за них с предыдущей работы уволился где у меня хоть какой-то заработок был, а сейчас я безработный. Далее →
  • 18.09.2026 • Уфа • Junior Embedded Developer (C/C++) • 💵 ЗП: 42500 • 👍5
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Проходил собеседование в сентябре 2026 на позицию Junior Embedded Developer (c/c++). Хочу поделиться опытом, чтобы другие не тратили время.Что обещают на входе:«Конкурентная зарплата от 170 000 ₽», ДМС, официальное трудоустройство, жильё для иногородних, трансфер. Звучит как приличное предложение, особенно для Junior.Что выясняется при общении с рекрутером:1. Система оплаты 25/50/25.Это главный шедевр. Расшифровка:— 25% — оклад. Это то, что вам гарантированно заплатят.— 50% — «должностные инструкции». Простыми словами — штрафы. За опоздание, за «невыполнение поручений в срок», за то, что руководитель не в духе. Критерии размытые, оценка субъективная. Могут снять половину.— 25% — KPI. Выполнил — молодец, не выполнил — минус четверть.Итого: обещают 170 000 ₽, а на руки гарантированно выходит ~42 500 ₽. Всё остальное — лотерея.2. Срочный трудовой договор на 3 месяца.Продление — «на усмотрение руководителя». То есть через три месяца вас могут выкинуть без объяснений, и это абсолютно законно. Никаких обязательств перед вами.3. Ненормированный рабочий день.Переработки — «возможны». Компенсация — 3 дня отпуска в год по ТК. То есть пахать сверхурочно вы будете бесплатно.... Далее →