ИП Ищенко Е А либо ИП Баранов А И: отзыв сотрудника
Отвратительная организация, от ужасного сложившегося коллектива (те которые работают от 3 лет), до руководства, это супруги [А.] [И.] и [Т.] [Н.] совсем тяжёлые люди, у него всё как на производстве во всех отношениях. Ежесменно не хочется идти на работу, потому что понимаешь, что настроение испортят, смотрят весь день в камеры, наблюдают, собирают сплетни, плетут интриги, и вообще разговаривают грубо, на — ну ты че совсем что ли? Это и коллектива косается тоже, если будешь таким же быдлом, возможно повезёт. С зарплатой дела обстоят по настроению руководителя и бухгалтерии, как не странно или смешно, но это так, сидят в кабинете в день зп и рассуждают, кому сколько заплатить, и не важно как ты на работал продажи. Причём директор ежемесячно с января 2019 года стал снимать дополнительный налог, то есть, с сотрудников удерживают и 13 % подоходного налога, ну это как-то естественно, а ещё удерживают налог в 30% те которые работодатель со своего бюджета должен оплачивать в органы. Вот как-то так, и все молчат, боятся, а есть те молчуны которым отдельно в конверте доплачиваю за сотрудничество. Очень отвратительное и мерзкое место работы, хоть у меня их было не много, но такого идиотизма нет ни где. Директриса звонит и обсуждает клиентов, сотрудников, сходит с ума, ощущение, что у неё развивается шизофрения и это со своей стороны ни как не остановить. Коллектив ни когда не поможет, а только засадит и оговорить, сплятни разводят, новеньких вообще не навидят и не хотят даже общаться, обсуждают сразу в отрицательном образе. График как говорят при собеседовании плавающий, и ты ходишь как плавающий, потому что положенные 8 выходных в месяц не видать, и если выходной нужен то его за месяц нужно выпрашивать, работать можно как захотят выше по службе. Например два дня работаешь, потом выходной, а потом и 14 дней без выходных, потому что график выставляют ежедневно, а не раз в месяц, как в других организациях. Нарушений куча, трудовой инспекции не хватает, и налоговой. Уважаемые соискатели, не тратьте время на картинку и иллюзию, о которой вам там могут рассказать, есть бутики где лучше по каждому пункту, не видитесь на этот Ад. Там чертей куча, в ангельских образах.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
При собеседовании не предоставили полной информации по условиям трудоустройства и оплаты труда, соответственно (была заполнена анкета и указан оклад). Я предупредила, что выйти на работу смогу в декабре, январе, т.к. заканчивала работу на другом производстве. Собеседование было в сентябре 2025. Пригласили на работу и согласились ждать это время, были согласны с окладом, что написала в анкете. Основное производство находится в Канске, там же и директор с бухгалтерами. Открыли филиал на Ключевской 97, руководитель этого филиала вопросы не решает и все время ссылается на директора. С 12 января по 16 февраля я работала неофициально, т.к. не могла решить способ оформления и окончательно понимать, согласно ли руководство на оклад, указанный при собеседовании, получила ответ: ждём директора. В декабре ходила на подработку, за которую получила оплату не полностью. На вопрос, почему не полностью оплатили часы, было сказано: приедет директор, разберёмся. При встрече с директором 10 февраля, на вопрос по неполной оплате за подработку в декабре (в графике часы были выставлены не полностью), разбираться не будут. По вопросу про оклад были предложены дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень оплаты. Было предложено подождать, когда она (директор) переговорит с бухгалтером, т.к. не понимает, что значит оклад... Далее →

