ИП Ищенко Е А либо ИП Баранов А И: отзыв сотрудника
Отвратительная организация, от ужасного сложившегося коллектива (те которые работают от 3 лет), до руководства, это супруги [А.] [И.] и [Т.] [Н.] совсем тяжёлые люди, у него всё как на производстве во всех отношениях. Ежесменно не хочется идти на работу, потому что понимаешь, что настроение испортят, смотрят весь день в камеры, наблюдают, собирают сплетни, плетут интриги, и вообще разговаривают грубо, на — ну ты че совсем что ли? Это и коллектива косается тоже, если будешь таким же быдлом, возможно повезёт. С зарплатой дела обстоят по настроению руководителя и бухгалтерии, как не странно или смешно, но это так, сидят в кабинете в день зп и рассуждают, кому сколько заплатить, и не важно как ты на работал продажи. Причём директор ежемесячно с января 2019 года стал снимать дополнительный налог, то есть, с сотрудников удерживают и 13 % подоходного налога, ну это как-то естественно, а ещё удерживают налог в 30% те которые работодатель со своего бюджета должен оплачивать в органы. Вот как-то так, и все молчат, боятся, а есть те молчуны которым отдельно в конверте доплачиваю за сотрудничество. Очень отвратительное и мерзкое место работы, хоть у меня их было не много, но такого идиотизма нет ни где. Директриса звонит и обсуждает клиентов, сотрудников, сходит с ума, ощущение, что у неё развивается шизофрения и это со своей стороны ни как не остановить. Коллектив ни когда не поможет, а только засадит и оговорить, сплятни разводят, новеньких вообще не навидят и не хотят даже общаться, обсуждают сразу в отрицательном образе. График как говорят при собеседовании плавающий, и ты ходишь как плавающий, потому что положенные 8 выходных в месяц не видать, и если выходной нужен то его за месяц нужно выпрашивать, работать можно как захотят выше по службе. Например два дня работаешь, потом выходной, а потом и 14 дней без выходных, потому что график выставляют ежедневно, а не раз в месяц, как в других организациях. Нарушений куча, трудовой инспекции не хватает, и налоговой. Уважаемые соискатели, не тратьте время на картинку и иллюзию, о которой вам там могут рассказать, есть бутики где лучше по каждому пункту, не видитесь на этот Ад. Там чертей куча, в ангельских образах.
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЕсли у вас есть хоть какая-то возможность тут не работать, не работайте …Просто это невозможно: ежедневное давление, начальство с ума сходит.Через день новые регламенты, сами придумали, сами забыли … Вечные требования, что бы ты ни делал, ты делаешь неправильно! Их вечное «будут вопросы, задавайте!» — только попробуй чего-нибудь спроси, все магазины, весь офис будут о тебе знать.Они буквально даже не здороваются…График примерно без выходных, зарплата в среднем 40 000 тысяч. Отпускных, больничных можно не ждать, как финансово, так и физически ..Начисляют по белой зарплате, т.е. копейки.Ну и ходить туда не желательно, ведь некому работать. Будешь ходить, тебя сами попросят …По словам Н., не найдете сотрудника, не видать вам отпуск, как собственных ушей ….а у них же обучения, что они из себя представляют: в свой единственный выходной ты поедешь на Калинина, просидишь там 2−3 часа, на дорогу потратишь час/два, ну или на такси около 1000, и все — завтра на работу …у менеджера у самой нет семьи, нет детей, и она считает, что все, как она, должны жить работой. Она может позвонить, написать в твой выходной, придумать какую-то планёрку и еще чего, бросай все и подключайся, и не важно, что... Далее →💬3 комментария

