ИП Князев Алексей Владимирович: невыплата зарплаты

Номер дела: 2−4551/2021 ~ М-3997/2021

Дата решения: 23.08.2021

Истец (заявитель): [Н.] [И.] [А.]

Ответчик: ИП Князев Алексей [В.]

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично

Дело №…

заочное решение

Именем Российской Федерации

Центральный районный суд г. Волгограда в составе:

председательствующего судьиПарамоновой Ю.В.,

при секретаре судебного заседания [С.] А.И.,

с участием представителя истца [И.] А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 23 августа 2021 года в городе Волгограде гражданское дело по исковому заявлению [Н.] И. А. к Индивидуальному предпринимателю Князеву А. В. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

установил:

[Н.] И.А. обратилась в суд с иском к ИП Князеву А.В., предъявив вышеуказанные требования.

Исковое заявление мотивировано тем, что дд.мм.гггг между [Н.] И.А. и ИП Князевым А.В. был заключен трудовой договор по должности продавец-кассир. На основании приказа о прекращении Трудового договора с работником от дд.мм.гггг [Н.] И.А. была уволена, трудовой договор прекращен. Денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ, работнику не начислена и не выплачена. При этом задолженность ответчика по заработной плате составляет 103 117 руб. 12 коп.

На основании изложенного, подчеркивая, что в результате невыплаты заработной платы за выполненный труд испытывала нравственные страдания, переживания, ссылаясь на ст. 2, 21, 22, 129, 136, 236 ТК РФ, ст. 151 ГК РФ, просит взыскать с ИП Князева А.В. в пользу [Н.] И.А. задолженность по заработной плате в размере 103 117 руб. 12 коп., денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день вынесения решения суда, компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб., расходы по оплате нотариальной доверенности.

В судебное заседание истец [Н.] И.А. не явилась, извещена своевременно и надлежащим образом, доверила представление своих интересов [И.] а.в.

В судебном заседании представитель истца [Н.] И.А. — [И.] А.В., действующая на основании доверенности, поддержала заявленные исковые требования, просил суд удовлетворить, не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного решения, уточнила исковые требования, пояснив, что просит суд взыскать ответчика, в том числе, денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за каждый день задержки со следующего дня после установления срока выплаты в размере 3 102 руб. 01 коп. без пересчета на день вынесения решения, расходы по оплате нотариальной доверенности в размере 1700 руб.

В судебное заседание ответчик, представитель третьего лица не явились, о причинах неявки суду не сообщили, об отложении судебного заседания не просили, в связи с чем, суд не усматривает препятствий для рассмотрения дела в их отсутствие.

Поскольку ответчик извещен надлежащим образом, в соответствии с положениями ст. 165.1 ГК РФ, суд не усматривает препятствий для рассмотрения дела в его отсутствие.

Суд, с учетом мнения представителя истца, на основании ст.233 ГПК РФ, считает возможным, рассмотреть дело в порядке заочного производства.

В соответствии с ч.3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ст.132 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ) заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности и выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Запрещается какая-либо дискриминация при установлении и изменении размеров заработной платы и других условий оплаты труда.

Статьей 133 ТК РФ предусмотрено, что месячная заработная плата работника, отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленными правилами внутреннего Трудового распорядка организации, трудовым договором, коллективным договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении Трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что дд.мм.гггг между [Н.] И.А. и ИП Князевым А.В. был заключен трудовой договор № КА00−000014, в соответствии с которым истец выполнял трудовые обязанности по должности продавец-кассир.

В периоды работы с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг, истцом осуществлялась сверхурочная работа, задолженность по указанной работе составляет 98 381 руб. 66 коп., что соответствует расчету, приведённому истцом в иске:

Период

Кол-во дней

Кол-во часов

Размер оплаты сверхурочной работы

сверхурочной

работы

сверхурочной работы (кол-во дней

сверхурочной работы * 11 час)

1) 14 500 руб /30 дней /11 час = 43, 94 руб * 1 час;

2) 43, 94 руб* 1, 5 = 65, 91 руб (полуторный размер)

3) 43, 94 руб * 2 = 87, 88 руб (двойной размер)

дд.мм.гггг-07.07.2020

18

198

2*65, 91 руб + 196*87, 88 руб = 17 356, 30 руб

дд.мм.гггг-26.08.2020

21

231

2*65, 91 руб + 229*87, 88 руб = 20 256, 34 руб

дд.мм.гггг-24.10.2020

26

286

2*65, 91 руб + 284*87, 88 руб = 25 089, 74 руб

дд.мм.гггг-05.01.2021

28

308

2*65, 91 руб + 306*87, 88 руб = 27 023, 10 руб

дд.мм.гггг-28.01.2021

9

99

2*65, 91 руб + 97*87, 88 руб =

8 656, 18 руб -

Ответчиком контррасчета задолженности по сверхурочной работе в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлено. Задолженность по сверхурочной работе ответчиком ИП Князевым А.В. не оплачена.

В период с дд.мм.гггг по дд.мм.гггг образовалась перед [Н.] И.А. задолженность по заработной плате в размере 28 087 руб. 82 коп., что соответствует расчету: 2*65, 91+53*87, 88 = 4 789, 46 руб.

Ответчиком контррасчета задолженности по заработной плате в нарушение ст.56 ГПК РФ не представлено.

В связи с изложенным, учитывая приведенные нормы Трудового законодательства, суд приходит к выводу, что исковые требования о взыскании с ИП Князева А.В. задолженности по заработной плате в размере 103 117 руб. 12 коп. являются обоснованными и подлежащими удовлетворению на указанную сумму.

Разрешая исковые требования о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Таким образом, суд полагает исковые требования о взыскании с работодателя указанной денежной компенсации, заявленной по состоянию на дд.мм.гггг в размере 3 102 руб. 01 коп., обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от дд.мм.гггг №… «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации», размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В результате действий (бездействий) ответчика нарушены трудовые права истца на вознаграждение за труд.

Руководствуясь вышеизложенным, суд приходит к выводу об обоснованности взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере 5000 руб., признавая данную сумму обоснованной, разумной и соответствующей характеру причиненных истцу неудобств и нравственных страданий. В удовлетворении требований истца о компенсации морального вреда в большем размере суд отказывает.

Кроме того, в силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом понесены судебные расходы за оформление нотариальной доверенности представителя в размере 1700 руб.

С ответчика ИП Князева А.В. в пользу [Н.] И.А. подлежат взысканию расходы по оплате нотариальной доверенности в размере 1700 руб.

Поскольку истец при подаче иска освобожден от уплаты государственной пошлины, то на основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика ИП Князева А.В. в доход муниципального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой составляет 3625 руб. 46 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194−199, 233−235 ГПК РФ, суд

решил:

исковое заявление [Н.] И. А. к Индивидуальному предпринимателю Князеву А. В. о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда — удовлетворить частично.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Князева А. В. в пользу [Н.] И. А. заработную плату в размере 103 117 руб. 12 коп., денежную компенсацию при нарушении срока выплаты заработной платы в размере 3102, 01 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы по оплате нотариальной доверенности в размере 1700 руб.

В остальной части исковых требований [Н.] И. А. к Индивидуальному предпринимателю Князеву А. В. о взыскании компенсации морального вреда, отказать.

Решение суда в части взыскания заработной платы в размере 103 117 руб. 12 коп. привести к немедленному исполнению.

Взыскать с Индивидуального предпринимателя Князева А. В. в доход муниципального бюджета города-героя Волгоград государственную пошлину в размере 3625 руб. 46 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Изготовление мотивированного решения отложено до дд.мм.гггг.

Судья Ю.В. [П.]

Дата изготовления мотивированного решения суда дд.мм.гггг.

Судья: