ИП Коковихин Олег Олегович: отзыв сотрудника

27.01.2020 • Нижний Тагил

Аферист. Занимается антикоррозией. Договаривается с закащиком, набирает людей, раз в два месяца выдаёт аванс от 1000 до 3000 руб. После окончания работ и получения денег от заказчика скрывается. Связь только по телефону, если ответит. Куча кредитов в банках, ищут приставы. Не попадитесь. Живёт в Нижнем Тагиле, последнее кидалово краснодарский край, Тамань, порт Волна. Последние телефоны 7 (xxx-xxx) 85−30,7 (xxx-xxx) 38−44. Вообще вор высшей категории.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 43950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КОКОВИХИН ОЛЕГ ОЛЕГОВИЧ 2 отзыва

  • ИП Коковихин Олег Олегович

    28.01.2020 • Нижний Тагил • Руководитель
    Аферист. Был руководителем ООО центр деловой партнёр, ООО Главстрой, Нижний Тагил Ленинградский проспект 107. Сейчас занимается антикоррозией, нанимает людей, понятное дело что много обещает, после окончания работ исчезает с вашей зарплатой. Во время работ может дать аванс 3000 руб. За пару месяцев, всегда говорит что заказчик не платит. Найти после работ можно только по телефону, если повезёт, 89 086 323 844, 89 189 968 530.ппоследнее место работы Краснодарский край, Тамань, порт Волна. Бегает от приставов и от кредиторов. Не попадитесь! Далее →
    💬1 комментарий

  • КОНЦЕРН УРАЛВАГОНЗАВОД: Неинформированность о простой и оплате выходных дней

    07.06.2026 • Нижний Тагил • обрубщик
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 4
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Средняя заработная плата на УралВагонЗавод в г. Нижний Тагил в цехах которые не связанные на прямую с производством танков варьируется от 30000руб до 50000руб у основных рабочих в начале 2026 года работников завода ознакомили со служебной запиской и коллективной системной оплатой труда что является дискриминацией работника в большинстве цехов применяется концепция скрытого простоя когда мы ничего особо не производим не нужно это, но мы делаем вид что работаем так легче снизить средний заработок рабочим на сдельно премиальной оплате труда работу предлагают выполнять альтернативную по оплате технички стоимостью оплаты ~1300руб рабочая смена что является нарушением ст .157 тк рф. Далее →
    ✗ Недостатки
    а про недостатки промолчу. Выходные цех 552 не работает. Никто не ознакомляет работника письменно с листами простоев и вообще с системой оплаты. Простой по вине работодателя в выходные оплачивается или нет — не понятно. Работник не имеет права не выходить, будет прогул. И какая оплата работнику в нерабочий день, на который пришлась смена?. Далее →