ИП "Королев": отзыв сотрудника
Это семейный бизнес, на данный момент у них существует столовая м51…до этого был ресторан Гермелин, который закрылся. С виду все не так плохо, к персоналу относятся хорошо, но не справедливо, есть любимчики. Как только дело касается денег, начинаются проблемы с этой семейной парой. Во первых при увольнении должны рассчитать за 3 дня, они же рассчитывали после того как выдадут зп персоналу, который ещё работает там. Во вторых, увольняют людей, притворяясь что не знают трудового законодательства. Как получилось у нас. За 3 дня до закрытия, о котором мы конечно же не знали, нам сообщают что ресторан закрывается! Но говорят, не беспокойтесь мы вам выплатим заработную плату за месяц в перед, чтобы вы могли спокойно найти работу! За 2 дня до закрытия, нам говорят ребята давайте пойдем друг другу на встречу вы нам заявление по собственному желанию, мы вам значит зп за месяц вперёд! И в трудовую книжку мы поставим вам запись по собственному желанию! Естественно мы доверчивые люди пишем по собственному желанию, и на расчете нам говорят ребята денег нет, поэтому получите только деньги за свои отработанные дни! Вот вам и доверие к своему работодателю! Так ладно это, так ещё и не рассчитали по правилам трудового законодательства! Когда задала вопрос где же моя компенсация за неиспользованный отпуск, сделали круглые глазки, мы типо уточним этот вопрос! Естественно спустя 3 дня я им опять набираю, узнали ли вы про компенсацию, ответ последовал нет ещё не узнал, как узнаю наберу вас! Понятное дело, что сейчас все будет решаться в трудовой инспекции, но осадок остался очень большой!
Поэтому если у вас будет желание работать у этих людей, все нюансы прописывайте на бумаге! И не доверяйте им словам!
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто просто дно Далее →✗ НедостаткиРаботал на этих «партнеров» полтора месяца, пахал как проклятый по 10−12 часов в сутки, делал заказы на прокачку рейтинга в Доте и штурм в WoW. Все заказы закрывал в срок, клиенты довольные, аппрувы получены. На балансе скопилось прилично — почти 60 тысяч. Решил вывести, подал заявку. И началось… Сначала саппорт кормил завтраками: «ждите 3 дня», «у нас технические работы», «изменились правила безопасности». Прошло две недели — тишина. Потом вообще заблокировали аккаунт без объяснения причин и написали, что я «нарушил регламент общения с клиентом». Какой регламент?! Я даже голоса не повышал! Это классический кидок. Люди, не ведитесь, они набирают бустеров, чтобы те делали объем, а кидают на бабки почти всех. Деньги не вернут, даже не надейтесь. Аккаунт в бане, денег ноль, нервы убиты Далее →
