ИП Крантов (Аллигатор): отзыв сотрудника
Кто хочет поработать сварщиком или слесарем или ещё кем в ИП Крантов (Аллигатор) в славном селении Дрокино, 11 часов в сутки с 8 до 19 (есть даже обед и перекуры) и самое главное без оформления и в «черную з/п, то надо скорей устраиваться туда, где вас ждет з/п от 25 — 35 т.р. на руки, теперь самое интересное :
- первый рабочий день — бесплатный .
- 22 раб.дня в м/ц х 3 часа переработки = 66 часов переработки в м/ц.
- 66 дней / 8 часов = 8,25 смен в месяц (переработка)
- по факту получается 30 рабочих смен (это по часам)
- 35 000 руб з/п / 30 дней = 1 166 руб/день. (а можно получить 25 000 руб)
- при 22 календарных днях получаем: 25 666 руб на руки.
ещё бонусы: больничных соответственно нет, отпускных нет ну и стажа +разряда (особенно сварщикам) нету !
если не с Дрокино добираться на своем авто (это бензин)
ходит автобус с автовокзала (хз какой)
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществаграфик работы, работать можно как хочешь до 14:00 или до 15:00. Далее →✗ НедостаткиОтличная компания под руководством бывшего грузчика Е., который взобрался на трон генерального директора, не имея даже высшего образования и навыков управления людьми. Думаю, что наверняка изрядно пришлось кому-то подлизать или дать, чтобы взобраться на трон. Е. Д. С. абсолютно не отвечает за свои слова и поступки, всегда и всегда врёт, может даже выдумать про вас небылицу, чтобы очернить в глазах других людей, может выстраивать заговоры у вас за спиной, чтобы всех настроить против вас. Одним словом, детский САД, но таким является Д. С. Д. сама решает, кому и сколько будет платить заработную плату, она не опирается на качество выполненной работы, она опирается на то, кто ей подлизывает. Не подлизал — не получил. Заработная плата черно-белая, поэтому чтобы получить зарплату, вам надо будет в ноги покланяться, а если откажетесь царю в ноги упасть, он вас уволит и зарплату не заплатит, и вас же во все обвинит, а поможет ему в этом его любовница А. У., которую он вообще с дороги привёл. Все скрытые заработные платы он ворует себе в карман: ипотека многомиллионная, кредиты, долги, и не дай бог вы что-нибудь узнаете про это, он быстро натравит на вас свою псину И. Е., девчонка в 4 глаза глядит, никого... Далее →
-
✓ ПреимуществаБабки если лижешь начальнику и пополняешь его полторашку бабками)) Далее →✗ НедостаткиНу их куча, с чего начать-то? Короче, работа на самом деле ну максимально тупая, ты продаешь китайские стекла по 10 рублей за 1500−2000, по тихой тема начала умирать, потому что при тебе же на маркетплейсах чекают этот же товар и в оптовку покупают. Вопрос, зачем им покупать втридорога китайские наушники? К работе вопросов нет, красиво завернул, сделал бабки, замутил. Тут уже внутрянка интересней) Девочки, если вы пойдете работать туда, готовьтесь к приставаниям от начальства)) Ну и чтобы продвинуться по лестнице, нужно будет оказывать услуги интимного характера, то что там все женатые — это второй вопрос, ведь никто не узнает, а не хочешь? Ну сиди на третьей категории… получай 30, если барин будет в настроении)) Жалко девочек в офисе, ну и в принципе ребят, которые приносят семье бабки огромные. Это комбайн по переработке китайского шлака в деньги, здесь сделано абсолютно все, чтобы подавить твое начинание как специалиста. Тактика простая — больше сглатывай и позволяй руководам — вкуснее будет. Мне, конечно, очень смешно наблюдать, как это все рушится, может бы и лет 6 назад это работало, но сейчас искренне надеюсь, что карма потихоньку начнет брать свое. То, чем... Далее →
Кристина Мешкова
01.10.2021 07:24
Добрый день! Благодарим за Ваш отзыв! Меня зовут [К.] и на данный момент (сентябрь 2021 года) я являюсь сотрудником данной компании. Если честно, такой отзыв меня очень удивил. Может что-то из вышеописанного три года назад и было частью рабочего процесса, но на данный момент в компании произошли большие, я бы даже сказала, глобальные изменения. Во-первых, рабочее время у сотрудников нормировано: рабочий день 7-8 часов с часовым перерывом на обед и несколькими 15-минутными перерывами , во-вторых, все оформлены по законодательству, в-третьих, никаких переработок нет, т.к. на производстве внедряются принципы бережливого производства, и моментов, связанных с переработкой и прочим быть даже теоретически не может. Единственное, если сотрудник не с Дрокино, то добирается до рабочего места самостоятельно: ходят автобусы, ездят другие сотрудники, с которыми можно договориться и ездить вместе, не думаю, что это критичная проблема.