ИП Лекомцев: отзыв сотрудника
ИП Лекомцев, Архитектурное бюро, Homelekom Relax & Spa, Homelekom дома для жизни, Ясон, Carbox
и тд, эти организации работают под Лекомцевым [А.]
Постоянная текучка, возьмут на работу месяц — два в глаза говорят какой ты хороший работник, а потом увольняют по причине выгодной им (начинают заливать разное в зависимости от должности)
УЖЕ несколько ТАК пострадало специалистов
У них нет денег тк нет клиентов.
и строиться у них не советую — [censored]
-
Обращаю внимание на то, что «ИП Лекомцев» имеет еще два названия, это «Декоративные решетки» и «Deco grille». Последние пол-года их объявления ежедневно обновляются и не удаляются ими. Народ видимо у них долгj не задерживается. Девушка Полина, которая занимается подбором персонала для этой фирмы, запишет ваши данные, если вы позвоните им, и скажет вам, чтобы вы ждали звонка от ее гендиректора. Он иногда звонит соискателям, но это происходит только тогда, когда от него увольняется очередной недовольный работой у них и оплатой своего труда сотрудник. Все работающие у него получают разные зарплаты. Одним платит 60−70 тысяч рублей, а другим 35−40 тыс. И если вам на собеседовании зарядит 35−40 тыс. руб, то далее никто вам вашу зарплату не поднимет. Будьте осторожны, не давайте себя обманывать. Удачи в поисках работы ! Далее →
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →