ИП Лисевкая О.Г.: отзыв сотрудника
Заключила договор на оказание юридических услуг с целью взыскания алиментов.
ИП [Л.] О.Г. взяла гонорар за исполнение данного поручения в размере 182 000 .00 рублей! Сумму я оплатила в течении одного месяца поэтапно (т.к. эта сумма для меня огромная и на иждивении 2 детей). Получив всю сумму [Л.] О.Г. перестала отвечать на звонки и смс. Попытка найти ее не увенчалась успехом. Подала на нее в суд с просьбой расторгнуть договор и взыскать уплаченные деньги. Известила ее по номеру абоненского ящика. ИП Лисевкая в суд не явилась, но вместо нее пришел представитель .В процессе судебного заседания ваяснилось, что якобы я подписала акты выполненных работ, дата которых была спустя два дня после получения [Л.] О.Г. денег! Подпись явно была не моя. Мы ходатайствовали о применении почерковедческой экспертизы, но представиль [Л.] О.Г. уговорила меня о заключении мирового соглашения, по которому [Л.] вернет все деньги добровольно. Естественно никаких денег я не увидела. Теперь исполнительный лист в службе судебных приставов Ворошиловского района. Я со сто процентной уверенностью заявляю, что
ИП [Л.] [О.] [Г.] 03.04.1976 г.р.
уроженка гор. Урюпинска Волгоградской области мошенница!
Представляется адвокатом или юристом, может предлагать бухгалтерские услуги. Заключает договор с клиентом, берет деньги и исчезает. Ни на звонки, ни на смс не отвечает. Возможно использует и другие схемы обмана граждан. Будьте осторожны! Если есть пострадавшие от ее деятельности прошу связаться со мной!
-
✓ Преимуществатолько то что дают зарплату в назначенный день Далее →✗ НедостаткиУстройство в данную компанию уже начинается с обмана, так как пока вы дома, вам не озвучивают скрытые условия. Самое первое, о чём вы узнаёте, это то, что работать, оказывается, вы не должны, а даже обязаны без выходных, хотя пока вы дома, вам их гарантируют. Потом подсовывают бумагу на продление вахты на третий месяц якобы по желанию, но это ложь. Расписываетесь в списке штрафов, которые вам сразу же суют. Зарплата чёрная. По договору 30 тыс, а то, что сверху, — это наличка, которую потом как хотите, так и получаете. Или просите кого-то из монтажников, чтобы получил за вас, если ему доверяете, или сами приезжайте за ней с другого города. 30 тыс по договору — не только уклонение работодателя от уплаты налогов, но и как способ манипулировать и угрожать работникам, чтобы принуждать их к работе без каких-либо выходных. Кстати, договор на руки вам никто не даст, ибо тут так не принято. Пока вы дома, кадровики с вами вежливы и обходительны, а по приезду начальство уже показывает, кто есть кто на самом деле. Режим террористической угрозы здесь не оплачивается никак, хотя на других объектах рабочим идут доплаты за риски, но не в этой компании. За всё — штрафы, даже если просто будете стоять. При... Далее →
-
✓ Преимуществаберут билет на поезд и везут с рабочего гетто по утрам на объект. удобное нахождение отдела кадров в волгограде. дают суточные аж 500р что по нынешним ценам неслыханная щедрость. Далее →✗ НедостаткиУстроились сюда мы электромонтажниками вахтой на завод смазок лукойл в Волгограде. Пока вы дома — всё отлично и красиво. А когда приезжаешь на объект, вас ставят перед фактом, что работать вы должны без выходных. И при этом трудовой договор, в котором ставка 30 тыс и пятидневка, вам дадут только подписать, а на руки его никому не дают. То есть работа без выходных вообще нигде и ни в каком виде не прописана, но если вы не пойдёте работать в воскресенье, то вас ждёт штраф, а потом выгоняют с выплатой тарифа. Выходной воскресенье разрешён только местным. Зарплата здесь чёрная. Свои 30 тыс по договору вы получаете на карточку, а остальное — на руки. Если едете домой на перевахтовку, то чёрную вам надо просить кого-то получить за вас и перевести вам на карточку. А при увольнении вы получите только свои 30. В объявлении вахта указана 2 месяца, но кадровики обманом подсовывают вам бумагу, в которой указано, что я такой-то сам хочу продлиться на 3 месяца. На самом деле это не по желанию, а обманом, иначе не каждый согласится добровольно. Трудоустройство начинается с подписи утверждённого списка штрафов в компании. Штрафы по каждому поводу. Ходят специальные люди — надзиратели с видеокамерами, фиксируя любое нарушение режима содержания работников. То есть... Далее →