ИП Ляхов Д.Р.: Директор обманывает сотрудников и задерживает зарплату
Компания занимается изготовлением корпусной мебели, а также отдельно услугами фрезеровки, распила и кромления. Факт. адрес — Екатеринбург, ул. Дагестанская 41. Юр. адрес — Екатеринбург, ул. Машинная 40, кв. 93. Отработал в данной компании около 4-х месяцев (янв-апрель 2020 г) мастером на производственном участке.
Выводы, которые можно сделать:
1) директор [В.] [Е.] [В.] обманывает и действующий персонал, и тех, кого принимает на работу. Говорит то, что ей выгодно и только то, что ей нужно. В этом плане очень умная (набирает персонал после заключения крупного контракта и после выполнения обязательств по контракту сразу начинает сокращать персонал). Конечно же, никого она официально не трудоустраивает. На производстве на тот момент работало около 12 чел. и в офисе 6 чел.
2) сокращают грамотно, отправляют домой без содержания. Тебе предлагают посидеть дома до лучших времен. З/плату, соответственно, ты не получаешь.
3) з/плату иногда задерживают.
4) з/плату выплачивают в том объеме, в котором захочет директор. Если задашь вопрос, ответ один: «текущий месяц отработали плохо». [Е.] [В.], если Вы или кто-то из менеджеров обоср… ся, просчитывая заказ, то почему должны страдать люди на производстве? Заводите на производство заказы с минусовой рентабельностью, а потом рассказываете, что денег нет. Конечно, откуда им взяться.
5) Оборудование все старое, каждую неделю что-то ломается.
6) Нет ни вытяжки, ни приточной вентиляции на производственном участке. Персонал дышит парами разных очистителей и клея.
7) Отношение к работе у персонала: «как платят, так и работаю». «Не нравится — увольняйте». З/плата у производственного рабочего колеблется от 20-35 тыс. С переработками, конечно же, в районе 30 тыс.
Не тратьте свое время на данную компанию. Персонал там не ценят, а персонал не ценит компанию.
- 👉 Отзывы о работе мастером на производственном участке в Екатеринбурге (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6685 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, но не весь. Далее →✗ НедостаткиИнформация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и «обучении» в компании «Теньяши» (Екатеринбург). Это, честно говоря, отдельный квест.Офис. Находится не в бизнес-центре, а в здании, больше похожем на бывшую школу. Внутри всё максимально скромно: дешёвые стулья, школьные парты, телевизор, на котором крутят сериал «Кухня». Такое ощущение, что рекрутеры сами в этот момент отдыхают.Собеседование. Девушка, которая его проводила, невнятно произнесла название компании — я даже переспросила, и всё равно не поняла. Вопросы задавали ровно те же, что я уже написала в анкете (зачем тогда анкета?). Обещали оклад 30 тысяч и работу с карточками товаров, переписками и рекламой. В комнате параллельно шли ещё три собеседования, гул стоял, как в школьной столовой.Анкета. Помимо стандартных данных были странные вопросы: «Считаете ли вы себя лидером?», «Какие у вас отрицательные качества?», плюс нужно было расставить слова типа «карьера, доход, местоположение» по важности. Чувствовала себя на тесте по психологии, а не на работе.Обучение. На следующий день пришла «учиться». На деле — ноль конкретики о компании. Лектор путалась в датах и фактах, вместо информации о работе рассказывали общие фразы про дистрибьюторов и поставщиков. Девушка рядом спросила про реальный стаж компании — на сайте указано, что фирма зарегистрирована в 2023... Далее →