И.П. Максимчик Д.А.: отзыв сотрудника
И. П. Максимчик Д. А.
или «Работа Всем"
Очередная шарашка. В описании компании на jobs. Tut. By значится следующее
«Оказываю консалтинговые услуги по созданию отдела продаж.
Помощь в контроле и развитии отдела маркетинга.
Построение бизнес-процессов и реинжиниринг бизнес-процессов.
Разработка систем мотивации и контроля работы персонала"
Что от начала и до конца- полное враньё. Там, на Лазо 16 в бывшем здании Минского института управления, (3ий корпус 23 аудитория) обосновалась кучка скучающих людей. Пока они «нанимают» на 2 вакансии " Ассистент рекрутера» и «Специалист по работе с клиентами». В общем эта самая кучка сидела и мирно хавала бутеры с гречей, разложив свою трапезу на распечатанных резюме соискателей. Пальто пришлось положить в кучу остальной одежды на стульчике. 2 парты, у окна пустовали и когда я пришёл в назначенное время, одна из трапезничающих отложила в сторону свой бутер и соизволила со мной пообщаться. После серии стандартных вопросов «где работал», «где учился», «чем занимался», тяжело вздохнула и сказала, что не готова сделать мне предложение (и тут уже я выдохнул с облегчением). Назвав также, одну из причин отказа- мою бывшую работу в букмекерской конторе, (менеджер по работе с клиентами) что по мнению «большинства HR считается, как она выразилась «не надёжным бизнесом». Что же. Ей наверняка виднее. Тем более, что в надёжности бизнеса ИП Максимчик Д. А. Мне удалось убедиться сразу после отказа. внимание! Всего лишь за 5 рублей и только сегодня! Великие гуру рекрутинга проведут мастер- класс на тему «Как сделать резюме привлекательным для HR». Предложение ограничено! В любой другой день это будет стоить целых 10 рублей!
Подводя итог, хотелось бы сказать. Те, кто умеют складывать 2 и 2 прекрасно поймут из вышеизложенного текста, чем живёт эта контора. Кстати, в ходе самого собеседования ни слова о реальной деятельности их чудо- организации не было сказано. Не думаю, что у кого-либо вообще есть шансы быть устроенным к ним, однако, если Вы хотите послушать лекцию, откликайтесь на любую вакансию этой организации https: //jobs. Tut. By/employer/1 767 596 и чтобы сэкономить и своё и особенно их драгоценное время, сразу обозначьте цель своего визита.
-
Долго думал об оставлении отзыва о данной компании ООО «Мюниск», он же ГК «Интерпапер». Увидел от них вакансию на сайте joblab.by, в графе заработная плата стояло «по договорённости». Решил позвонить уточнить по вакансии рабочий (строитель) по комплексному обслуживанию зданий. Сразу услышал нотки вранья по данной вакансии от кадровика о выполняемых обязанностях. Задумался о компетентности данной организации и кадровика или второе — они (а) не знают обязанности рабочего по комплексному обслуживанию зданий. Самое интересное, заработную плату предлагают маленькую, на мою не согласились, хотят, чтобы работал за троих. Так зачем вы указываете «по договорённости»? Совсем не понял, как доставляют до места работы и назад — то ли возят на служебном транспорте другой организации (дэм), то ли должен сам добираться, как хочешь, без компенсации проезда, хотя по закону должны выдавать разъездные?! К основной профессии помимо ремонта и обслуживания здания хотят навязать сразу такие обязанности: осмотр оборудования, механизмов, очистка от снега и льда дворовых территорий, тротуаров, крыш, навесов! У меня появился вопрос к соискателю: вы в своём уме вообще? Может, вам стоит обратиться к врачу?! Этап собеседования по телефону прошёл удовлетворительно, кадровик ещё тот маразматик, запутавшаяся сама в ответах, разговаривает невнятно! Рассматривать эту организацию в качестве рабочего места решать только вам!... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ Недостаткив основном находятся тихари… «проверенные». Сверху указано, что нужны люди. Кроме как от самих работников метро о вакансии не узнать, как и с самого официального сайта… На других площадках отсутствуют вовсе, боятся отзывов и правды! Найти информацию, отзывы и комментарии невозможно, т.к. негде написать… если плохой, то удаляются!.Появились вакансии, поехал прямо в центральное здание. Там рядом МВД, вроде. Знакомый сказал, что такие специалисты, как я, нужны, и с таким опытом, он есть и хороший. Продержали меня 15 минут на проходной… звонили разным людям, не знали, куда меня деть… хотя на сайте указан активный поиск на 22 позиции… то есть, значит, должны принять людей, должны быть готовы к этому, но нет))))) нет мест, где посидеть, подождать, вовсе нет отдела кадров! Менты тусовали, по итогу отправили на 5 этаж. Так было 2 мужичка, пили кофе и обсуждали свои дачи. Совсем не хотели мной заниматься, но раз пришел, провели в кабинет, посадили, я начал рассказывать о своем опыте, прервали, сказали, ничего не нужно, ни портфолио, ничего… ничего не хотят видеть и знать. Начали говорить список клише отговорок:«все укомплектованы»;«они сами своих специалистов вырощивают из слесарей» (тех же... Далее →

