Ип Никитенко Евгений Николаевич: Не платят зарплату надлежащим образом
Я не знаю, как другие, но я устроилась рекрутом на удаленке, набор сотрудников на работу. Меня, скажем так, курировала девушка [А.], даже не буду скрывать имени. Ну тупая, кто ее брал вообще? Она говорит, что сначала з/п другая, компенсация за мобильную связь. Я звонила месяц в разные города, и что, в день увольнения, мне з/п 1000, и нет компенсации, она на связь не выходит, не может дать мне правильную информацию. Люди жалуются, что им не платят, которых я брала на работу. Придумали понедельную оплату, видимо, чтобы их заманить. В итоге оказалось, что их з/п — это два раза в месяц. Короче, тут я поняла, что-то не так, так оно и оказалось.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаДают бесплатное койко место в 4местном комнате, вместе с ранее судимой продавщицей ларька Аленой Далее →✗ НедостаткиРабота вахтой 6/1 каждый день, питания нет никакого. Заставляют тяжести таскать, кулеры на этажах из-под крана наливать и таскать. Заборы мыть на пекле, тяжелые мешки 240 л таскать выносить, пылесосить бульварную плитку, мыть, убирать поганый батут с тараканами. Там администратор Рамиля из Казани, хамит, скверное обращение к персоналу на уборке. Снимает ролики про уборщиц, ничего не делает и только ходит, курит вейп и в приказном тоне с уборщическим персоналом обращается. Пока я работала, она шарилась в моей комнате в моих вещах, фоткала паспорта и шарилась в моем втором телефоне, скачала оттуда голые фотки, сохранила себе на айфон и грозилась опубликовать. Хозяева армяне Кристина и Гарик кинули на зарплату, около 70К за работу в июле. Нанимают всяких сомнительных людей, Алену из Москвы ранее судимую на пивной ларек поставили.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаставничество,быстрые согласования по рабочим вопросам, дружный коллектив, прекрасный руководитель. Далее →✗ НедостаткиЗаработок возможен недолгий период. Далее компания-дистрибьютер должна показать рост и развитие на цифрах (что не соответствует действительности спросу покупателей) и будут сбрасываться нереальные планы, даже при спаде покупательской активности и сезонности. Количество рабочих точек в планах устанавливают с учётом ещё не открытых, т.е. новых точек ещё нет, а планы на них уже есть. Официальная зарплата 23 000, остальное — при выполнении плана продаж. Грубо не соблюдается ТК, а именно: просрочки продуктов клиента вешают на торговых, зарплата «замораживается», если клиенты задерживают оплату, что также незаконно. Выходные не по производственному календарю, оплаты в двойном размере в праздники — нет, нет отпускных, больничных, ОМС, оплаты аренды личных авто — нет, используемых в связи с производственной необходимостью, корпоративного транспорта — нет. Нагрузка увеличивается ежемесячно, рабочий день фактически больше 8 часов, переработки — не оплачиваются. Людей «загоняют» и меняют на «свежих». Как скот. Далее →
Мария
09.08.2023 18:39
Здравствуйте меня зовут [М.] работала ИП [Н.] Е. Н . уволилась 17 июля этого года . вот как уже месяц как менеджер [О.] везёт документы и приказ на увольнение на звонки и смс игнорирует всячески избегает встречи адрес офиса не говорит. В понедельник поеду в мин труд буду писать заявление на ип [Н] Е. Н.