ИП Никифорова: отзыв сотрудника
Никифорова Ирина Леонидовна, на мой взгляд, должна занять первой место в черном списке работодателей. Мало того, что в её «офисе»,который на самом деле и офисом назвать тяжело, стоит неприятный запах испорченного молока, так там ещё и полная антисанитария. Вода и туалет отсутствуют. Ирина Леонидовна, директор своего предприятия, на первый взгляд очень милая и воспитанная женщина. Обещает вам зарплату 15 тысяч+ премия 5 тысяч рублей. Рабочий день нормированный,5 дней в неделю, с 11−00 до 19−00.Она объясняет вам суть работы, в принципе нет ничего сложного. И вы вроде бы как всем довольны. И отсутствие воды и туалета перестает вас смущать. Если вы остаетесь, то на следующий день вы должны быть в офисе в 11−00,при себе иметь трудовую книжку и необходимые документы для официального трудоустройства. Первую неделю вы работаете по вышеуказанному графику. Но на вторую неделю вашей работы у Ирины Леонидовны появляется куча вымышленных проблем, и она просит вас прийти пораньше, поработать подольше и тд и тп. Кстати изначально суть работы заключается в обзвоне продуктовых магазинов и приеме у них заказов. Остальное она делает сама. Но потом мало того, что ты как проклятая обзваниваешь эти магазины, так ты ещё и делаешь заказ на ТМК и формируешь маршруты, по которым завтра водители будут развозить товар, печатаешь накладные и приходно-кассовые ордера, закрываешь склад, и только после этого идешь домой. Позже у меня появилась сменьщица и мы начали работать в две смены. Первая смена с 7−00 до 14−00,вторая с 14−00 до 21−00.Но по факту всё получается вот как: первая смена с 7−00 до 17−00,вторая с 14−00 до 23−00.Да и сама Ирина Леонидовна превращается в монстра и тирана, и вся её доброта пропадает. Так же появляется система штрафов. Когда просишь объяснить за что выписан штраф на 1500 рублей, она говорит, что уже забыла. Фактически ваша зарплата составляет 7000+3000 аванс. Вовремя зарплату выпросить нереально. Ну, а работаете вы всё таки не 5 дней в неделю, а 6!рабочая вдруг становится и суббота! А ещё Никифорова жуткая матершинница и просто непорядочный человек!
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий