ИП Никулин (ООО Кидс Текстиль): отзыв сотрудника
В этом трикотажном цеху по адресу г.Иваново, ул. Постышева 55 жуткие условия для швей (которые шьют детский трикотаж).Швеи с огромными переработками с 7 утра до 19 вечера работают без трудоустройства (без соцпакета, в полнейшей антисанитарии, в помещении никогда не убираются, слово влажная уборка для хозяев цеха не знакома).
Грязный, пыльный цех, пахнущий мочой кошек, которые приходят туда справлять свою нужду и даже ночуют. Работников выгоняют неожиданно, на настроение хозяйки. Если не будешь с ней соглашаться, то сразу выгоняют. Причины любые: не согласен с расценкой, не хочешь работать без отпуска, кипятить воду надо из туалета (вода буро-жёлтая), воду покупает только себе, заставляет шить без расценки, а потом после выпуска обманным путём даёт очень заниженную расценку. Людей выгоняет без отпускных.
-
Моя сноха рассказала свой опыт работы в «красное белое» в г. Иваново, ул. Лежневская д.175. Пришла на собеседование 02.07.21, через знакомого. Я понравилась администратору, он сказал все выходить 05.07.21. Вышла, как положено, мне рассказали о компании, выдали все документы, чтобы заполнила, но число не ставила, сказали так нужно. По закону человека должны устроить в течение 3-5 рабочих дней. Каждую свою смену я напоминала администратору, что устроил он меня или нет. Заболела 15.07.21 и отнеслись негативно, ну я что поделаю, каждый из нас человек… Проболев 4 дня, вышла на работу. А то работать-то некому. Администратор и супервайзер относятся так, как будто мы их подружки, фразочки были такие как («заткнись», «рот свой закрой», «не продашь, значит сама купишь» и пр., в том числе матерными словами). Вот, уже проработав 3 недели, я задаю вопрос: ну так что, 30 аванс мне придет? На момент было 25 июля, мне администратор говорит: «да, конечно, мы же тебя сейчас устроим», и тут я поняла, что меня до сих пор не устроили и что в конце концов мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный формат работы и на этом все! Далее →✗ НедостаткиЗарплата в 2 раза ниже МРОТ, по отзывам старых сотрудников зарплата не повышалась ни разу за 5 лет, а только уменьшалась за счет введения коэффициентов. За последний год втихаря еще снизили зарплату, перекинув поля в более дешевую категорию. Сотрудников всегда не хватает, при этом каждый месяц пугают увольнением. График 2/2 по 10 часов, при этом работа по договору ГПХ, что не подразумевает никакого графика, т. е. откровенное нарушение трудового законодательства. Тот, кто назначает такую зарплату сотрудникам, которые работают почти полный месяц, попробовал бы прожить на 13 тыс. в месяц, разве это вообще зарплата. Позор, а не организация. Никому не советую.. Далее →