ИП Овчинникова Надежда Валентиновна: отзыв сотрудника
ИП Овчинникова Надежда Валентиновна, суши-бар «Асахи», ул. Автотранспортная, 43/7, магазин автозапчасти HOWО в Заводском районе.
Собеседование о приеме на работу проводит Надежда Валентиновна сама, а по вопросу зарплаты отправляет к мужу, Красильникову Сергею Владимировичу, который не любит оплачивать труд, ни вовремя, ни в полном объеме. Официальное трудоустройство работника для них, так же — неприемлемо. Кроме этого, семейная пара является мошенниками, занимают у знакомых людей крупные суммы денег «на пару дней"и годами не отдают! При этом, обещаниями вернуть долг, кормят каждый день, придумывая различные причины, почему не возвращает деньги.
В настоящее время Красильников С.В. скрывается, его телефоны отключены, долг перед кредиторами и работниками суши-бара и магазина, составляет порядка 3 500 000 млн.руб. Овчинникова Н.В.на звонки не отвечает, в суши-баре не появляется. В отделения полиции готовятся заявления от пострадавших.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →