ИП Павлюк (магазин "Барышня"): отзыв сотрудника
Проработала у Павлюка 8 месяцев, для этой организации достаточно большой срок! Обычно больше 1−2 месяцев работники там не задерживаются!
Обещают золотые горы, постоянно за что-то штрафуют, работать нужно без перерыва на обед, туалет и т.п, сидеть на рабочем месте нельзя! Сам Павлюк Константин приезжает, окидывает весь магазин зорким взглядом, ни здравствуйте, ни до свидания и уходит! Потом от других сотрудников узнаешь много нового о себе!
Политика запугивания работает в магазине барышня! Зп неофициальная, поэтому когда увольнялась за 1,5 месяца получила гроши! Сторонитесь этой «конторы»!
-
Впервые повстречалась с подобным! Бежала из шараги, сверкая пятками. Контрока 90-х: сплошные махинации, подковёрные игры. Обходите эту шарагу стороной! Зарплату не выплатили, обещания не сдержали. Планёрки по 3 часа, где идет обсуждение других сотрудников. Лучше бы работали. Негативные отношения со всеми: от сотрудников до партнеров. Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
