ИП Панфилов В.Е Nail Expert сеть уютных ногтевых студий: отзыв сотрудника

23.07.2018 • Красноярск

Добрый день! Хотелось бы предостеречь соискателей от большой ошибки. При устройстве в студию Nail Expert мастером маникюра, мне были изложены следующие условия: график работы 2/2, с 09:00 до 21:00, заработная плата минимум от 35 000 рублей, обучения за счет компании.

На деле оказалось вот так: стажировалась я бесплатно месяц, сказали покупать за свой счет конкретные инструменты (3 набора всего, и каждый набор стоимостью 3500 рублей), купить медицинскую одежду, купить себе кисти, студия ничего не предоставляет. Так же, заключили трудовой договор, в одном экземпляре, читать мне сильно не давали отвлекая на что-либо. Назвать это договором сложно, потому что это контракт на определенную сумму денежных средств, у кого-то 10 000, у кого-то 15 000, 30 000, 40 000 рублей. И если сотрудник уходит по своему желанию раньше полутора лет, то он остается должен этой компании. Будьте готовы к тому, что технолог, а так же руководитель, в одном лице, в случае конфликтной ситуации с клиентом будет вас обвинять во всем, НЕ слушая ВАС вообще! Хотя я так думаю, что необходимо выслушивать обе стороны для принятия какого-либо решения. Так же, при графике работы 2/2, в свой выходной день вы обязаны приходить на обучения, на протяжении 3−4 месяцев (на собеседовании сказано не было, что я должна быть без выходных 3−4 месяца). [С.] (технолог/руководитель) ставит перед фактом, что обучение состоится на моих выходных, а когда говоришь что не можешь ведь есть и дела которые необходимо сделать на своих выходных, сходить в больницу например, она отвечает: а почему ты мне на собеседовании не сказала что надо в больницу? Мы так не договаривались! Откладывай свои дела/больницы на полгода. чтоооо??? Мне планировать когда у меня и что заболит? Вы серьезно? При попытке сфотографировать трудовой договор выхватывают его из рук, говоря при этом: ты же не официально устроена, я тебе его не разрешала фотографировать! При увольнении мне отказывались выплачивать мои заработанные 13 000 рублей, забрали мои три набора инструментов. Когда я пригрозила трудовой инспекцией, мне сказал руководитель этой компании [П.] [В.] ты ничего не докажешь, у тебя нет трудового договора, и у меня везде всё подвязано. Абсолютно все разговоры были записаны на диктофон. Всех не купишь! В один прекрасный день, меня обвинили, что из-за моей работы у клиента отвалился ноготь, да-да именно отвалился. И это спустя два месяца после того как клиент был у меня… Очень странно:) А почему не через год? Уважаемые будущие сотрудники этой шарашкиной конторы, у них обман сотрудников это способ заработка) Разработанная схема, приходит их знакомая к вам на услугу, далее вас оклеветают, обвинят, а при попытке уйти с этого ада, заработанные деньги вам не выплатят и заберут все что возможно. А так же могут и заставить написать расписку в получении займа (хотя займ никакой не получали) рассчитано на дураков…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 55800
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.07.2026 • Красноярск • Мерчандайзер • 💵 ЗП: 40000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 3
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 2
    ✓ Преимущества
    Из плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →
    ✗ Недостатки
    За 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →
  • 27.05.2026 • Красноярск • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 36000 • 👍2
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Оборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения ни какого, также много лет руководство негласно препятствовало тому чтобы получать вышку на земфаке, говоря что не будет отпускать на сессии и на защиту, это говорил Козупица, Сытник, Трепачев, Горбунова, Кацер, работу сменить людям часто мешают, просят в организации в которую вы устраиваетесь вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится говорят увольняйтесь, при всем при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36т.р, то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов.Отношение к людям у руководства не редко как к коровам, так как они сами не особо знают кто такие люди и что такое человеческое, на вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра. Далее →
    ✗ Недостатки
    Оборудование старое, компьютерам 16 лет, программ нормальных почти нет, обучения никакого, также много лет руководство негласно препятствовало тому, чтобы получать вышку на земфаке, говоря, что не будет отпускать на сессии и на защиту. Это говорили К., С., Т., Г., К. Работа сменить людям часто мешают, просят в организации, в которую вы устраиваетесь, вас не брать, а если вам что-то здесь не нравится, говорят увольняйтесь. При всём при этом теперь тут всех пугают сокращениями, то есть у руководства какие-то несоответствия того, что они сами говорят и делают. Зарплату снизили в 1,5 — 2 раза, она теперь 36 т.р., то есть платят вам только за 1 — 2 часа работы, а заставляют работать 8 часов. Отношение к людям у руководства нередко как к коровам, так как они сами не особо знают, кто такие люди и что такое человеческое. На вас могут наорать, нахамить, это делают как местные начальники, так и руководители из Росреестра.. Далее →