ИП Попцов Евгений : отзыв сотрудника
Ни за что не идете работать в сеть саун: Клеопатра, Жара, Фараон, Калипсо! Хозяева нагло обманывают, когда устраиваешься обещают «золотые горы». По факту даже половины из обещанного не платят. Официального трудоустройства нет, меняют персонал, как перчатки, для них это «расходный материал». Текучка большая, навешивают много всего. Штрафуют за каждую мелочь. При том могут оштрафовать на всю зарплату. А если соберешься уволиться, то просто не выплачивают зарплату и с них ее потом не реально стрести, ведь все не официально. И уволить тоже могут без предупреждения, просто поставят перед фактом, что ты больше не работаешь и зарплату не получишь, оштрафовали. Штрафы придумывают на ходу, главное не платить честно заработанные деньги.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВладельцы спецтехники, нокогда не работайте с управляющей компанией Дружная, находится в Нововятске г.Кирова. Занимался уборкой снега, сегодня сентябрь, деньги досих пор не выплатили. Руководство на звонки не отвечает. Швыр контора. (оператор фронтальника) Далее →✗ НедостаткиНечестность, хамство. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →