ИП Прокопова Светлана Викторовна: отзыв сотрудника
Если Вам нужны деньги то лучше не идти работать в эту компанию, там Вы их не заработаете. Изначально Вам придется заполнить чудо анкету где куча не нужных вопросов, отбор в основном идет по гороскопу, если Вы родились в год крысы или кота то Вас сразу отошьют. Официально не оформляют, больничного не, с отпуском тоже фигня, вообщем дурят как могут. Проработал там кладовщиком почти год и понял что это гнилая компания и меняться она не собирается. На складах бардак полный, грязно, пыльно, холодно зимой и мега жарко летом. Товар храниться как попало, бешенные недостачи. Штрафов миллион причем сумма зависит о настроения начальства, которое не знает что такое этика, разговаривают с сотрудниками по хамски. Есть там странный менеджер [Е.] зовут вечно бегает по складам и орет как бешенная, оскорбляет всех сотрудников, удивительно что ей никто еще по голове ненастучал. Шестерит и врет начальству чтоб выгородить себя и скрыть свои косяки. Лучше бы свою энергию выплеснула на беговой дорожке.
Вообщем в этой компании поcтоянная текучка, начальство ненавидит своих сотрудников и зарплату им не платит. Как трудовая инспекция до них еще не добралась непонятно, уже пора бы их наказать.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →