ип рамазанова гульнара альфритовна: Отличный, крутой опыт.

Преимущества:

Работала в данной компании больше полугода. В первые когда пришла сюда думала поработаю пару месяцев. Но тут началась моя история. Работала оператором сначала на исходящих звонках по теплой базе, перешла на входящие звонки. Первым делом, что меня расположило это система обучения и руководители. Очень лояльное отношение к новеньким, терпеливое и вежливое общение, крутое обучение. Когда я пришла моим непосредственным куратором-руководителем была девочка младше меня. Познакомившись поближе я узнала, что она за три месяца работы оператором стала руководителем, который помогает сотрудникам, обучает группу новеньких и занимается отчетами и меня это вдохновило поставить себе цель тоже в короткие сроки стать руководителем. Благо руководители меня заметили и через 5-6 месяцев я так же стала руководителем и уже поняла какая это ответственная и серьезная работа. И довольно интересная. Для меня важен был рост в компании, которую я получила благодаря терпению и стараниям.
Хочу сказать, что работать оператором было не менее интересно.
Здесь очень уютная и теплая атмосфера между сотрудниками, коллегами. Нет какой-либо иерархии. Вам никто не сделает замечание за вашу ошибку, а наоборот найдут плюсы в вашей работе и помогут исправить недочеты и пробелы в знаниях. Сам банк, с кем сотрудничает организация так же дает уверенность и желание работать, так как работа сама по себе не тяжелая и со всех сторон есть поддержка.
При желании и вашем усердии рост реальный. Не знаю почему ранее был отзыв негативный про повышение. Как бывший руководитель могу сказать, если вы хотите прийти на готовое и не хотите при этом работать - в любой компании вы не вырастите и все возможности вам будут казаться лишь пустым звуком.
Есть определенные задачи и обязанности, которые необходимо выполнять, чтобы получать соответствующее вознаграждение.
Очень рекомендую данный проект студентам, которые не знают еще чего хотят после работы завершения своего обучения, так как большая вероятность, что вас затянет и понравится данная сфера.
От себя могу сказать, что для меня это был потрясающий опыт. Столько хороших знакомых, друзей можно завести здесь. Главное руководство так же прекрасные люди, которые занимаются своим делом. Всегда готовы помочь, выслушать ваши пожелания. В большинстве случаев идут навстречу когда желания вполне адекватные. Во всех сферах и организациях есть и спокойные и тяжелые времена. Но об этом знает в основном только руководство. Для сотрудников это никак не касается. Поэтому можете быть уверены, что здесь вас не обманут и не кинут (как могут написать в плохих отзывах).
я работала здесь в удовольствие. И знаю, что в любом случае могу вернуться и мне будут рады.
PS: ушла не потому что, меня, что-то не устраивало. А потому, что меня ждал переезд и новые открытия.

Недостатки:

В своей работе недостатков существенных для себя не заметила. Очень мало проводили время в неформальной обстановке, но это уже не зависит от организации так как по желании можно собраться со своей компанией или предложить идею в любой момент.

Должность: менеджер по работе с клиентами руководитель группы

Стаж работы: 1-3 года

Оформление: Частично неофициальное

Занятость: В офисе/предприятии

Какие вопросы задавали на собеседовании в ип рамазанова гульнара альфритовна?: Возможности роста, выполнения KPI для получения премии, график работы.

Существует ли система штрафов в ип рамазанова гульнара альфритовна? Какие бывают?: Нет. Собирались вводить. Но организация решила не штрафовать сотрудников и обходились объяснительными.

Повышают ли зарплату в ип рамазанова гульнара альфритовна? С какой регулярностью?: При мне заработная плата повышалась несколько раз, система премирования позволяет получать зп 40-50к. Так же есть возможность дополнительного заработка, без переработок. При желании доп смены можно брать, дополнительно оплачиваются.

В каких числах платят ЗП в ип рамазанова гульнара альфритовна?: 22 и 25.

Бывают ли переработки (например, на выходных)?: Иногда

Бывают ли задержки зарплаты?: От банка стабильно 22 го числа. От организации может быть на день, когда совпадает с выходными.

Ваша общая оценка работы в компании:

Оцените атмосферу в коллективе:

Оцените руководство:

Добавить комментарий ↓

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Проголосуйте:

Работа в ИП РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА в Уфе (4 отзыва) →

Работа в ИП РАМАЗАНОВА ГУЛЬНАРА АЛЬФРИТОВНА: 4 отзыва →

Отзывы о работе менеджере по работе с клиенте руководителе группе в Уфе (1 отзыв) →

Работа в Уфе (2882 отзыва) →

Реклама

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
ИП Рамазанова Гульнара Альфритовна
Уфа | 03.03.2024

Давайте посмотрим на компанию: 1. hr-менеджер, который откровенно врёт, что в субботу и воскресенье будет стабильный выходной, чтобы вы понимали, то выходные плавающие. В первый месяц могут быть разрешены субботы и воскресенья, но вы должны успеть взять эти выходные. В следующем месяце такого графика вы не получите, договаривайтесь с руководством еще раз. Графика 2/2 нет, и если скажут: «да, обс...

ИП Рамазанова Гульнара Альфритовна
Уфа | 02.11.2019

Добрый день. Хотелось бы написать пару слов о семейной паре, которая открыла call-центр от "Тинькофф"на Жукова в тц "Весна" прямо на въезде в Сипайлово. Абсолютно неадекватные люди, которые на своих сотрудниках зарабатывают неплохие деньги, а затем на эти же деньги кидают этих же сотрудников. Гульнара и [А.] не желают предоставлять достойные условия для работников колл-центра, даже несчастный конд...

ИП Рамазанова Гульнара Альфритовна
Уфа | 02.11.2019

Хотелось бы написать пару слов о работодателе [Р.] Гульнаре. Это семейная пара, открывшая call-центр от "Тинькофф" и кидающая сотрудников на деньги. Гульнара и [А.] не желают оформлять сотрудников по тк рф и создавать благополучные условия для тех, кто приносит им неплохой доход, и уж тем более очевидно, что налоговая с удовольствием заинтересовалась бы этой "организацией". Если вы хотите хорошего...