ИП РЕЗАЕВА Е.П : отзыв сотрудника
Граждане, если у вас есть чувство собственного достоинства и хоть 1 вариант другой работы — не идите к ИП резаева Е. П. Помимо работы по 15 часов в день без выходных вас ждёт мизерная, на мой взгляд, зп (1000−1500), чуть больше на хороших точках, куда вас могут и не поставить. Плюс условие — на время работы у вас в залог забирают паспорт! Якобы страховка от воровства со стороны работника. О нормах ТК и НК РФ эти люди, видимо, не в курсе. Штрафы во многом необоснованны и можно их оспорить только будучи подкованным в знании своих прав (среди коллектива таких минимум). Обязательно найдутся защитники этой организации, в основном это рабочие мигранты. С их ситуацией понятно — любой работе рады. Но если вы адекватный и уважающий свой труд человек — не идите туда работать.
-
✓ ПреимуществаСейчас нет Далее →✗ НедостаткиСегодня я прощаюсь с «Отэко» после девяти лет работы. Уходя, каждый из нас уносит с собой что-то: профессиональные навыки, жизненные уроки или горький опыт. Сейчас я сожалею о времени, проведённом здесь, так как полученные знания оказались невостребованными в современном, быстро развивающемся мире. «Отэко» же, похоже, застряло в прошлом, а попытки развития утонули в некомпетентности, бюрократии и коррупции. Единственным светлым пятном стали люди, ставшие не просто коллегами, но и моими близкими друзьями, все они уже покинули компанию. Очень жаль упущенных возможностей и потраченного на «Отэко» времени. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиРассматривая Отэко как потенциального работодателя, задайте себе вопрос. Почему сайты-отзовики взрываются от отрицательных отзывов, почему рейтинг компании не тянет даже на троечку? А в положительных отзывах мы читаем сказочные истории, которые по факту никто не наблюдал в реальной жизни?Все, кто уходит с Отэко, озлоблены, люди не могут вспомнить ни одного доброго слова о работодателе. Откуда столько плохих отзывов, особенно за последние пару лет? Все плюются, вспоминая Отэко, людей передергивает от отвращения к этому работодателю. . Далее →

