ИП Руцкая А.И.: отзыв сотрудника

17.01.2019 Курск

Работала у [Р] А.И. (ТЦ Майский) и была в ужасе от данной работы. Во-первых, про законы там не слышали вообще, сотрудники не оформлены, зп чёрная, выгнать могут ни за что, просто по желанию неадекватного руководителя. Об этом вообще отдельный разговор, по документам руководитель [Р.] [А.] [И.] а по факту ее муж — [Р.] С.В., крайне неадекватный человек, разговаривать спокойно не умеет, только ор и мат, и причём не важно, виноват ты или нет. Сама [А.] [И.] тоже интересный кадр, ее не волнует, как ты выполняешь свою работу, главное доносить ей все сплетни и стучать на всех сотрудников, вот тогда ты будешь в почёте. Текучка кадров там страшная, людей гонят ни за что, настоящий конвейер. При всём при этом вам будут мило улыбаться в глаза, лаского разговаривать, а потом тихонько уволят, потому что ей настроение твоё не понравилось. Конкретных обязанностей у сотрудников нет, ты должен там делать все, в том числе быть ее личной прислугой, сходить для неё в магазин, например, съездить куда-то, в общем, люди для этого семейства воспринимаются исключительно, как слуги, и не более. В общем, хотите быть униженными и крысятничать за спиной — тогда это идеальное место для вас.

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 52050

 

Комментарии (2)

Все что написано чистая правда! Тоже там работала, руководитель самодур, отношение свинское. Крики, маты, унижения это норма! Не рекомендую работать у этих господ, если только прислуживать и разводить сплетни это ваше призвание. И даже, если вы такими будите, на вас все равно будут орать дела без дела, унижать (вне зависимости от возраста), лишать премиальных и в конце концов уволят! Та ещё семейка адамс.

Все что написано чистая правда! Тоже там работала, руководитель самодур, отношение свинское. Крики, маты, унижения это норма! Не рекомендую работать у этих господ, если только прислуживать и разводить сплетни это ваше призвание. И даже, если вы такими будите, на вас все равно будут орать дела без дела, унижать (вне зависимости от возраста), лишать премиальных и в конце концов уволят! Та ещё семейка адамс.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 21.09.2025 КурскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Полный бардак на объекте, пьяная охрана. Зарплату при увольнении не отдают. Есть там такой Д.П., постоянные оскорбления в адрес охраны. Далее →
  • 17.08.2025 Курсктехнолог
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Предприятие работает с 1933 года. Только на оккупацию во время войны останавливалось. Депо купило ООО «нвк». После этого уверенное пикирование вниз. Вагонов в ремонт присылают мало, требуют снижение цен на ремонт вагонов. Зарплаты низкие. Ремонт вагона стоит меньше ремонта легкового автомобиля, но с гарантией 5 лет. Некомпетентные во всех вопросах собственники. Технически [censored] владельцы. Оборудование старое, вложений на модернизацию нет. Работники бегут после первой зарплаты. Обманывают! Обещают много, платят мало. Стабильность отсутствует. Хорошо алкоголикам и бездельникам. Вроде чем-то заняты. Еще пенсионерам неплохо, можно подработать, не особо утруждаясь. Полностью отсутствует карьерный рост. В почете, если работник универсальный, и сварщик, и слесарь, и токарь-фрезеровщик и т.д., и т.п., молчит, просто работает и не задает вопросы. Рабочий день может быть и 12, и 16, и 18 часов, важно выпустить вагоны. Переработка не оплачивается. Люди — рабы. Для руководства люди — мусор. Специалистов не ценят. Селекторные совещания с начальником дивизиона — только матом, обычные слова исключительно для связки предложения. Исключительно негативное впечатление за три года работы. Далее →