ИП Самсонов Данил Николаевич: Неэффективное управление и недостаток знаний.

Преимущества:

Зп 

Недостатки:

Работала у двух управляющих, одна была тюленем, которая ничего не может решить сама, всех жалеет только и не может отстать от админов своей типо важностью.

Второй ничего не знает и вечно говорит узнавать у других людей, настолько туп во всем, что даже не понимает, как считать все.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 22050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.09.2025 Санкт-Петербургтехник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    Не выплатили за месяц Далее →
  • 05.02.2023 Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Их нет. ОБ хамят. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала с «типо» управляющей А.[К.], которая сама не знает, в чем заключается работа. Омеба. Редкостная истеричка, которая только и может, что угрожать штрафами. Но это полбеды, есть ещё 2 мадам в ОБ, которые почувствовали власть и всю свою недостаточность в личной жизни выплескивают на администраторов. Некомпетентные, не знают свою работу и пытаются строить из себя умных. Девочки, если вы хоть каплю себя уважаете, не суйтесь. Обещают горы, но кроме оскорблений и унижений вы ничего от них не услышите. По поводу ЗП, очень много штрафов, не так оделась или не так ответила, и минус с ЗП. В общем НЕ советую! Ps: Несовершенная организация работы. Рабочие процессы должны быть прозрачны и понятны для сотрудников. 2. Неясный круг обязанностей. 3. Отношения между сотрудниками отвратительные. Излишнее давление. Далее →