ИП Татаркина Н.Ю.: отзыв сотрудника

03.07.2019 Екатеринбург

Если не хотите, чтоб Вас обманывали, не устраивайтесь на работу к ИП [Т.] Н. Ю. (детская одежда и обувь) г.Екатеринбург, обманывают всех, постоянно ищут предлоги, чтоб не заплатить людям, вычитают деньги раньше ревизий десятками тысяч, долги своих магазинов по аренде включают в з.пл людей, платить не хотят, постоянно меняют и подстраивают мотивацию под себя, чтоб люди получали копейки!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 47700

 

Комментарии (1)

Я не знаю, кто говорит плохо о работе в компании, я работаю у [Н.] Юрьевны уже 5 лет и уходить не собираюсь! Работа спокойная, никто нервы не треплет, зарплата вовремя. Да, принимаем товар сами, но никакие тяжести не таскаем, приходим на работу к 9.30. и уходим без задержек. С детьми работать одно удовольствие, приятно наблюдать, как они растут, всех постоянных клиентов знаем по именам. Скандальные, нечестные люди у нас не работают, а если приходишь на работу работать, то и зарплата будет высокая и руководство тебя ценит!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 20.07.2022 Екатеринбургкассир💵 ЗП: 20000
    ✓ Преимущества
    Хороший качественный бренд одежды. Больше преимуществ нет. Нарушение всех трудовых отношений! Далее →
    ✗ Недостатки
    Девушки, почитайте реальные отзывы с негативом, пишут правду, не ведитесь на красивый текст в объявлении, те что пишут с хорошим рейтингом это само руководство поднимает себе рейтинг, нас тоже просили написать когда ещё только устроились. коллективы пачками через месяц уходят со скандалами, людей оставляют без оплаты. Зп что пишут в объявлениях не получают сотрудники. Руководители только рисуют недостачи, махинациями в программе, товар постоянно новый появляется на остатках, доступа работникам к движению товаров в 1с по этой причине нет, это ненормально! А когда человек понимает что творится, он уходит и ему не выплачивают зп. Хотя обещают многое. Постоянно просят отбивать на автономный терминал. Им хорошо, скроют свой доход, а вот вы попадись на проверку будете долго жалеть что связались. Вы будете так же приходить к 8 часам на работу, хотя по графику с 10 и принимать товар самостоятельно, таская на себе тяжелые тележки с товаром. Обратите внимание сколько висят открытые вакансии, от продавцов до директоров, как набирается штат, так через месяц нормальные, порядочные люди не хотят далее работать на неблагодарной работе. Зп серая, несвоевременная. Самое интересное что ИП [Т.] заключает договор не трудовой, а ученический. Хотя не имеет права, так как не является... Далее →