ИП Федоров Олег Родионович: отзыв сотрудника

15.01.2018 Якутск

Приобретает товары на «левые» компании, выступает агентом по продажам, либо приобретает на себя, но в последний момент в договоре указывает данные другой компании, чтобы на него не подали в суд. Использует банковские карты сотрудников для вывода денежных средств со счетов компаний

В настоящее время, кинул сотрудников по заработной плате, кинул в Якутске всех контрагентов и уехал тем же самым заниматься в Москву.

Никакой деятельности не ведет, офиса не имеет, банкротит левые компании после поступления денег на счет за продукцию, которая ему была отдана на реализацию.

Находится в розыске Службы судебных приставов Республики Саха (Якутия) Доказательство: http: //sakhapress. Ru/archives/228 366

Приходится сыном одному из заместителей торгово-промышленной палаты Якутска (некоммерческой организации)

Доказательство кидков: http: //aartyk. Ru/business/syn-izvestnogo-politika-moshennik/.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 59850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.10.2025 ЯкутскРазнорабочий
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    ✓ Преимущества
    Природа,погода ,лес,рыбалка только это преимущество Далее →
    ✗ Недостатки
    Одни недостатки. Два офериста — это директор и зам… и есть ещё одна оферистка-экономист косоглазая. Вот эти три лица и портят все. Далее →
  • 06.07.2025 ЯкутскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Стабильная заработная плата. Далее →
    ✗ Недостатки
    Создание директором токсичной атмосферы. Он кричит на работников, применяя нецензурную брань, грубит и унижает их на совещаниях, обесценивает их труд, сталкивает лбами и создает интриги, сплетничает, увольняет неугодных без оснований и ставит своих людей, которым устанавливает доплаты. У него неадекватные требования по работе. Часты случаи со штрафами и снижениями премий, требованием писать объяснительную по любому поводу. Как говорит директор: если не можем уволить, то будем делать так, чтоб работник сам уволился. Далее →