ИП Филина Елена Дмитриевна: отзыв сотрудника

10.08.2019 БарнаулИНН: 220502495683

В ЧС ИП [Ф.] Е.Д. и её магазинчики «Flamingo cosmetics» и «New time». Не рекомендую устраиваться к ним на работу, хотя можно попробовать, если вас устраивает быть пустым местом. Оформление не официальное, суют договор, в котором вписываются все ваши данные, а их нет, даже подписи этого договора не добьёшься (печати тем более, хотя она есть, но врут что нет, ссылаясь на то что ИП может без печати работать) + обязательно оставить в залог документ на все время работы. Бухгалтерия и инвентаризация на коленке в тетрадочку, если вдруг недостача то по факту говорят сумму недостачи и списывают из зп, а чего не хватает и как это произошло история умалчивает) Продавцов не хватает постоянно, от такого отношения люди все увольняются, а директор преподносит все так, будто была большая недостача или много жалоб и она сама уволила. Видимо гордость не позволяет признать что кто-то ушёл сам. Не говоря уже о том, что за год работы без недостач и косяков, ты не только не удостоишься доверия и норм отношения, но и не услышишь спасибо и пожалуйста, а порой и простого приветствия. Потому что ты пустое место для «больших начальников». Вопросы по работе могут просто игнорироваться, и не важно что это больше нужно начальству, а не вам. Вопросы по зп игнорируются ещё сильнее. Идеи по улучшению используются с удовольствием и принимаются как должное. Премии? Забудьте! Даже если вы ведётесь на «мы команда», работаете за двоих, без опозданий и нареканий, ничего кроме низкой зп вы не получите. К слову о зп, выход и процент. На выходах много не заработаешь, хотя ставка и не самая низкая, но зато регулярно будете слышать, что у них очередь из продавцов которые будут работать лучше за меньшие деньги. Хотя куда меньше, 10−12 тыс в месяц если не берёшь дополнительную работу. Процент может вытянуть в праздничные месяцы, а бывает продажи вообще на минимуме, сидишь 11 часов с 500₽ в кассе.

Если ты с кем-то в дружеских отношениях на работе, то после твоего увольнения, уволят и их, ну мало ли что… И конечно же, добавят в чс, чтоб лишнего не увидели наверное)

Много и сумбурно написано, но правда. Если работа нужна срочно, на свой страх и риск попробовать можно, но на постоянной основе не рекомендую!

П.с. Обучение и развитие в сфере красоты-это пара книг на прочтение о косметологии и посты в Инстаграм.

Кстати, раньше сотрудникам давали скидку хорошую, можно было почти по себестоимости купить что-то, а сейчас и этого нет, жадность.

Вопросами учетов, штрафов и увольнений с подачи Филиной, занимается старший продавец [О.] она будет очень дружелюбная к вам и говорить что на вашей стороне, но все что вы скажете будет тут же передано начальству, да и сама не против пожаловаться, если вы ей не угодили, но лично никогда не скажет ничего.

Раньше назывались Бьюти Бренд.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 47700
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 03.06.2026 БарнаулАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Своевременная выплата 3 раза в месяц. Коллектив зависит от смены, в каждой точке по разному. Но всегда можно сработаться. Найдут подмену если нужно всегда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Обманули с заработной платой и мотивацией на Пасхальные праздники, обещали всем точкам процент и выход, в итоге очень много работы сделано, а даже 100 рублей не получили. Большой осадок остался, это были очень тяжелые рабочие дни, но благодаря руководству и поддержке проходили замечательно… Но в итоге обман и мотивация в свой карман (руководства). Постоянный тетрис с булками и пирожками, постоянные фотосъёмки выкладки, не успеешь сфотографировать, уже продала… Тебе говорят переложить эту «проданную» булку. Клиентоориентированность отсутствует, нужно всем проговаривать заученный текст, либо тебя могут уволить, так как ты не прошел. Хотя этот экзамен ты сдаёшь после стажировки. Но он тебя преследует всю твою работу. Могут уволить без предупреждения, просто по звонку, что не прошла проверку «аудит». Во многих точках нет санузла, раковин, вода в бутылках привозная… А там как добежишь до ближайшего туалета непонятно. Ещё и люди возмущаются, что за 15 часов работы ты именно в эту минуту решила убежать. Смотрите сами, если не смущают такие заморочки, то можно работать. Далее →
  • 06.03.2026 БарнаулАнонимный сотрудник👍7
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно то, что пишут ниже, чистейшая правда.начиная от неуважительного отношения, заканчивая запретом ходить на больничный! И выклянчивая деньги — своих же заработанных!Работала в компании несколько лет.уважения нет ни к кому, санитарки и администраторы вообще за людей не считаются, к врачам еще более-менее. Но тоже не ко всем. В любой день могут открыть и поставить смену, которой не было в помине, или закрыть и не сказать об этом. Работать ты будешь внеурочно и намного больше, чем есть в договоре.чести и достоинства тут не знают и не слышали о таком. Директор больной абьюзер, его сестра М. не далеко ушла. Более-менее вменяемая там К. (жена директора). Но ее жаль, чувства собственного достоинства там нет, от слова совсем, ну или любовь к деньгам затмевает весь рассудок. Ее он унижает так же прилюдно, как и всех сотрудников. Унижение входит в обязательный соц. пакет, иначе нельзя!Соцпакета нет никакого и гарантий о том, что ты будешь работать нормально! Выпнуть могут в любой день, без объяснения причины! Гарантии только для беременных, но и то названивать будут и говорить «ну надо выйти».Болеть могут только дети руководителей, они сами и клиенты, которые приносят доход. Вы и ваши дети вообще не интересны, не должны болеть! А ты должен учитывать только интересы компании!сплетни и распускания грязи о сотрудниках, которые увольняются, обязательны! Признать вину — никогда!... Далее →