ИП Филиппова Н.Н.: Проблемы с управляющей магазином
Большая текучка. Компания преуспевающая. Директора делают вид, что много не зарабатывают, чтобы не привлекать внимание налоговой. По классике — очень любят сваливать много обязанностей на складе. Завели управляющую магазином — мерзкую бабу, начался кипишь, она посралась со всеми, пришлось с ней работать. Отвратительный человек, лицемерный, [censored] конкретная..
- 👉 Работа в ФИЛИППОВА Н.Н в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФИЛИППОВА Н.Н управляющей магазином? →
- 👉 Отзывы о работе управляющей магазином в Красноярске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3592 отзыва) →
Комментарии (1)
-
Работал в данной конторе с 09.2019 по 05.2021 Работал маркетологом на устном договоре с хозяином и основателем магазина [А.] [Ф.] Мне он сразу показался нормальным, адекватным мужиком, которому требовался опытный IT специалист, поэтому письменный договор я не заключал. Первые полгода всё было хорошо, работали на доверии, мне платили обещанную сумму, а я делал работу как для себя лично. А именно работал СММщиком (вёл Instagram, Facebook, VK, Twitter, Одноклассники), снимал видео и фото, делал монтаж видео для публикаций в соцсетях, с нуля сделал им сайт, работал над продвижением в поисковиках, настраивал рекламу Яндекс Директ, в соцсетях таргетированную рекламу, нанимал нужных специалистов, а где-то делал сам. Работал над репутацией компании, оперативно отвечал на отзывы в геосервисах, постоянно обновлял и добавлял новые фотоматериалы. Договорились на сумму 30 тысяч рублей в месяц. Люди, понимающие в IT сфере, знают, что это копейки. Я согласился на такую сумму лишь потому, что сама работа мне нравилась и я реально хотел помочь местным предпринимателям развивать бизнес наших северных сибирских продуктов питания. В итоге в феврале [А.] мне лично сказал, что надо было давно делать сайт и продвижение... Далее →
-
«рт Трикотаж Текстиль» — это филиал, основное производство в Канске, следовательно, директор и бухгалтерия находятся в Канске. В сентябре 2025 года я прошла собеседование на должность конструктора, закройщика с окладом 50 000₽. Цех только запускается, и не было представления об объёме работы (поэтому такой оклад было решено обозначить). Руководство Ключевской было поставлено в известность, что я смогу выйти на работу не раньше декабря, января, так как заканчивала работу по прежнему месту работы. Цех к этому времени ещё полностью не был оборудован!С октября по декабрь я ходила на подработку с почасовой оплатой. Следовательно, с окладом были согласны! Декабрь мне полностью не оплатили (в графике руководитель не поставила полностью часы); на вопрос о доплате сослалась, что приедет директор, разберёмся! Это раз!Интересуются, выйду ли я в январе?! Выхожу после новогодних праздников 12 числа, и начинается: на вопросы про оклад, про оформление один ответ — ждём директора! Это два!Встреча состоялась 10 февраля!На вопрос про доплату за декабрь — отказ разобраться.На вопрос про оклад за январь — отказ платить оклад. Это три!Про февраль нужно поговорить с бухгалтером, так как не понимает, что значит оклад (это с сентября нельзя было сделать!?) и предлагает на эту оплату дополнительные обязанности, которые предполагают совершенно другой уровень... Далее →
Вицын
23.06.2021 15:01
Как же чётко ты подметил. Управляющая просто отвратительный человек. Посралась с каждым. И это не потому что люди плохие, а потому что она больная недовы@банная женщина с проблемами с психикой.
И про директоров всё чётко. Просто всегда прибедняются.