ИП Филиппова Н.Н.: Проблемы с оплатой и отношениями в команде.
Работал в данной конторе с 09.2019 по 05.2021
Работал маркетологом на устном договоре с хозяином и основателем магазина [А.] [Ф.] Мне он сразу показался нормальным, адекватным мужиком, которому требовался опытный IT специалист, поэтому письменный договор я не заключал.
Первые полгода всё было хорошо, работали на доверии, мне платили обещанную сумму, а я делал работу как для себя лично. А именно работал СММщиком (вёл Instagram, Facebook, VK, Twitter, Одноклассники), снимал видео и фото, делал монтаж видео для публикаций в соцсетях, с нуля сделал им сайт, работал над продвижением в поисковиках, настраивал рекламу Яндекс Директ, в соцсетях таргетированную рекламу, нанимал нужных специалистов, а где-то делал сам. Работал над репутацией компании, оперативно отвечал на отзывы в геосервисах, постоянно обновлял и добавлял новые фотоматериалы.
Договорились на сумму 30 тысяч рублей в месяц. Люди, понимающие в IT сфере, знают, что это копейки. Я согласился на такую сумму лишь потому, что сама работа мне нравилась и я реально хотел помочь местным предпринимателям развивать бизнес наших северных сибирских продуктов питания.
В итоге в феврале [А.] мне лично сказал, что надо было давно делать сайт и продвижение в интернете. В Новый год с 2019 на 2020 их магазин впервые сделал выручку более миллиона рублей в день. Считаю, что это, конечно, не только моя заслуга, но я в этом принял непосредственное и очень активное участие.
В марте 2020 года началась пандемия. Они потеряли ряд оптовых клиентов. [А.] мне опустил ЗП на треть до 20 тысяч. Я согласился, потому что был реально мировой кипиш и всё выглядело серьёзно. Но уже летом продвижение сайта, то есть моя работа, дала плоды, и к ним начали обращаться с оптовыми заявками со всей страны. Я это начал предъявлять руководству, в ответ [А.] либо избегал разговора, либо тянул время и отмалчивался. В итоге удовольствия от работы было всё меньше и меньше. Я не понимаю, что с ним произошло, либо деньги так портят человека, либо жена ему наговорила ерунды, сама не понимая всех трудов, которые я тратил на развитие их проекта. Плюс ещё сам [А.] нихрена не разбирался в моей деятельности, не понимал ценности моей работы. Когда я пытался объяснить всю ценность или показать и отчитаться о работе, он отнекивался. Жена аналогично не хотела обсуждать даже план работы на месяц вперёд.
Потом они наняли управляющую магазином, которая с какого-то перепугу должна была ещё и курировать мою деятельность. Мы с ней не сработались с первого же дня. Я просто такой человек, если вижу, что передо мной человек — [censored], я не могу это держать в себе и всем видом показываю, какая она в реале [censored] мерзотная. Поэтому я просто перестал с ними работать.
В итоге последний раз я забрал ЗП 23 тысячи и больше там не появлялся. Договаривались по 30, оплатили по 30 только 6 месяцев, остальные 15 месяцев заплатили по 20, в итоге кинули на 150 тысяч рублей в общем. Короче, черти они всё.
Зато потом их чуть не сожгли)
- 👉 Работа в ФИЛИППОВА Н.Н в Красноярске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ФИЛИППОВА Н.Н маркетологом? →
- 💼 Отзывы о работе маркетологом в Красноярске (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Красноярске (3488 отзывов) →
-
Большая текучка. Компания преуспевающая. Директора делают вид, что много не зарабатывают, чтобы не привлекать внимание налоговой. По классике — очень любят сваливать много обязанностей на складе. Завели управляющую магазином — мерзкую бабу, начался кипишь, она посралась со всеми, пришлось с ней работать. Отвратительный человек, лицемерный, [censored] конкретная.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу выделить лояльное руководсво. Нет штрафов. Официальный рабочий день начинается с 9:00−18:00. Особой привязки ко времени нет. Даже если закончишь на час раньше, никто тебя по голове бить не станет. Я работала без обеда и заканчивала на час раньше. Можно начать работать с 7 утра если есть желание и закончишь в 16:00 или в 15:00 зависит от объёма работ и количество ТТ (торговые точки) на районе. Так же нет такого, что ты немного опоздаешь. За это не ругают и не штрафуют. Просто сообщай, что приедешь позже, главное ставишь в известность руководителя и всего-то. В компании важно чтоб мерчандайзер успел за день обойти и закрыть ТТ на заданный день. В день их может быть 12−14 точек, но не стоит пугаться, так как по факту они проходяться легко и быстро. За 8−9 часов реально успеть если знать принцип работы. В общем и целом с этим проблем нет. Не успеваешь или перерабатываешь, всегда можно скорректировать маршрут с начальством, чтобы успевать закрывать маршрут. Если понимаешь, что раньше заканчиваешь, то можно потянуть время для того, чтоб потом у руководства не возникало вопросов т.к. ты работаешь в программе, через которой и отслеживают твоё время пребывание. Коллектив хороший, но каждый работает сам по себе иногда общаются в отдельном чате по каким-то рабочим... Далее →✗ НедостаткиЗа 2 года своей работы напишу так: Стажировку не оплачивают. В первый день ты идёшь на собеседование, потом тебя направляют к свободному мерчандайзеру (да-да. Тебя будет стажировать обычный работник, а не какой-нибудь супервайзер или менеджер, который будет показывать, как надо.) На второй день ты начнёшь стажироваться. Стажировка длится 3 дня максимум. На 4 день тебе выдают на проверку 3−4 магазина в районе, где будешь работать, а после к тебе приезжает менеджер и оценивает проделанную работу. На 5 день официально трудоустраиваешься и уже только на следующую неделю начинаешь работать.О заявленной ЗП в вакансии до 55 тыщ или до 65 тыщ — это туфта, ложь и провокация. Тебе повезёт, если хотя бы 50 тыщ будешь получать. Имейте в виду, что на начальном этапе работы вы не все точки будете успевать проходить, и ваша начальная ЗП будет 40-45 тыщ примерно (а может и ниже), если не больше. Даже если ты будешь работать на машине. Те, кто разъезжает на машинах, должны быть готовы, что за бензин будут оплачивать мало (именно по этому мерчандайзеры на машинах долго здесь не работают).Не выдают расчётный лист (зп белая и черная), и из-за этого тебе приходится самой... Далее →


