ИП Шумейко Дмитрий Евгеньевич: Обманутые ожидания и недоплаты
Обман начинается с описания вакансии в HH, написано 70−250 т.р., по факту же главный бухгалтер заходит на 40 т.р., остальное обещают за объем. За эти 40 т.р. твое рабочее время забьют на 80%, оставят за тобой выбор работать круглосуточно и получать что-нибудь приличное или сидеть за копейки с кучей нервотрепки. Фактическая ставка 40% от клиента на отдел производства, состоящий из нескольких бухгалтеров, с клиентами договора четко не очерчены, суммы оплат клиентами не пересматривают, дабы не отвалились, свои 60% забирают и им окей.
Все общение клиентов падает на бухгалтера, клиенты, заплатив деньги, усердно этим пользуются, руководство всем новым хотелкам потакает, бесплатно нагружая своих бухгалтеров без доплат. Клиенты на связи до полуночи, опять же только потому, что не выстроен нормально график работы руководителем, который из шкуры вон лезет, чтобы ублажить, называя это репутацией и забывая про партнерские отношения. Если на сообщение клиента не отвечено в течение 10 минут, поднимается истерия со стороны руководства.
Текучка кадров, вследствие чего качество услуг страдает, придя туда, сразу готовься за кем-нибудь восстанавливать бухгалтерский учет за спасибо, трудовые отношения с отделом производства маскируют под договор с самозанятым. Отсюда вечный поиск сотрудника. Самое интересное начинается в момент попытки выйти из этой компании и забрать свои деньги — слезно попросят остаться, пока они не найдут нового сотрудника, следом любезно попросят передать свой опыт и всю необходимую информацию новому сотруднику, а после уже вас ждут «завтраки», пока не наедитесь и не уйдете. А если уж не уйдете, то возможно заберете половину положенного, так как резко найдутся ошибки в вашей работе, которые они молча переделывали, пока вы работали, но никто вам их не назовет, они будут очень размытыми и искусственными. Также попытаются на ваше вознаграждение повесить ошибки других бухгалтеров, которые сменялись как перчатки задолго до вашего прихода. И останется вам только согласиться с предложенным, чтобы хоть что-то забрать, так как по совести все, что надо было им, вы уже сделали и особой ценности для них не представляете, выставите счет на озвученную сумму, нарисуете акты на ту же сумму, и после этого вас, может быть, поставят в оплату, возможно, даже не сразу.
ИТОГ, проходить мимо и даже не останавливаться.
-
✓ ПреимуществаРядом с домом, разъездная работа и на этом всё Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании узнавали подробности о семье, о месте проживания, думал, дойдет до семейного фотоальбома. Организация и планирование работ вообще никакое, начальство даже не понимает, сколько то или иное задание занимает времени, а задания могут быть друг от друга на оооочень значительном расстоянии + получение допуска к объекту. Графиком с 8 до 17 там и не пахнет, скорее всего с 8 и до захода солнца. Попросили при выходе взять свой инструмент, что меня насторожило. Отработал 2 дня, первый день с 8 до 17, приехали на базу в начале седьмого вечера, второй день был суббота (короткий) с 9 до 16, приехали на базу в начале шестого вечера. Естественно, никакого нормального обеда и отдыха, всё на ходу.ЗА ЭТИ отработанные ДНИ естественно НИ КТО НЕ ЗАПЛАТИЛ!Спросил о зарплате, ответа определённого не услышал, мол, сейчас дела идут не очень, но обычно всё хорошо, хорошо, как я понял, они идут только когда указывают зарплату в объявлениях 80 000 рублей.ВООБЩЕ НЕ рекомендуюи мой совет: если всё-таки решите попробовать там поработать, то заключите письменный договор на оплату дней до оформления, не будьте лошарой, как я, который поверил на слово... Далее →
-
✓ ПреимуществаМожно было бы работать, не смотря на отвратительные условия — зимой очень холодно, летом очень жарко, при том, что работа физически тяжелая. Комфортный график 2/2, но компания даже питьевой водой не может обеспечить сотрудников на рабочем месте. Далее →✗ НедостаткиКумовья: Ч. С. и баба-истеричка. Карщик О., который [censored] на работу приезжает, остальное время выкладывает на Авито неучтенку со склада. Х. — ревизор, сидит только и занимается передачей данных, что можно реализовать на Авито. И на подсосе у этого семейства Э. из колхоза шестерки Ж. и К. При овоще К. соседний склад П. уже разбежался. Люди приходят и не задерживаются, работать за эту свору эдарастов и постоянно оплачивать разворованные недостачи. Поменяли одного клоуна-алкаша на позиции руководителя склада на другого, теперь воровать буду организованнее, монополия. Далее →