Иркутский завод тяжелого машиностроения: отзыв сотрудника
Работу никто не делает
Соответственно, и ты не можешь
ЗП не выплачивают и говорят «ну потерпите. Мы же терпим."
Чтобы получить ЗП, надо написать заявление, которое может и утвердит генеральный и ждать денег хз сколько времени
Им глубоко [censored] на заказчиков: лишь бы отгрузить
Большое количество генеральных создаёт хаос и позволяет им лавировать и обманывать заказчиков
По приходу на работу половину дня пьют чай, а другую половину — ждут, пока закончится день
Когда наступает глобальный пипец (что логично — ничего же не делали), все начинают бегать, паниковать и НИКТО ничего НЕ знает. Если приходите впервые в машиностроение, готовьтесь разбираться самостоятельно со всем — от экономики, до типа сварки
Отпуска не существует
При опоздании на 1 секунду дверь на работу закрывается
Начальство на работе: играет/спит (в прямом смысле)/чай пьет/ремонт делает (у себя дома)
Неудивительно, что они разоряются
- 👉 Работа в ИРКУТСКИЙ ЗАВОД ТЯЖЕЛОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ в Иркутске (2 отзыва) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Иркутске (25 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Иркутске (5200 отзывов) →
Комментарии (2)
Алексей
24.06.2021 13:56
Постоянная текучка
-
Постоянные задержки зарплаты от двух до четырех месяцев. Платят частями, никакой стабильности, переводят на карту когда захотят. Зарплата инженеров упала с 30 до 20−24 тысяч рублей в месяц. За январь-февраль уволилось 5 инженеров. ИЗТМ превращается в шарашкину контору… Далее →
-
✓ Преимуществаработа в большой организациибелая заработная плата Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв имеет цель уберечь соискателей от ошибки устроиться в эту компанию, так как на собеседовании вам правду никогда не расскажут, а когда вы всё своими глазами увидите — вам будет жаль потерянного времени.Кадровый отдел жёстко штрафует, поэтому у них задача заманить вас в компанию, во что бы то ни стало.Ничего личного, такой у них KPI.Поэтому, читая хвалебный отзыв, какая замечательная компания и коллектив — знайте, что это написал кадровый отдел. Компания, вроде бы, международная, учреждена заводом — но в компании бардак, не располагающий к продажам.Всему виной руководство в виде китайцев, которых поставили только по одной причине — знание ломаного русского языка, на котором им очень трудно изъясняться, из-за этого любая информация коверкается, они не понимают, что им говорят.Для понимания, представьте, что начальником стройки стал таджик из деревни, кое-как говорящий по-русски. Какой из него профессионал?Насколько вам комфортно будет с ним работать, если ваша работа от него зависит, а он ни в зуб ногой ни по процессам, ни даже в языке — вы не всегда до него можете что-то донести, а если он говорит, что понял — в 90% случаев он нихрна не понял.Однако, через пару лет работы китайские управленцы осваиваются и начинают активно лоббировать интересы дилеров (возможно, не бесплатно))))))- я уж не говорю про то,... Далее →


София П.
23.07.2022 00:59
Я работала лаборантом. Очень плохой коллектив в бюро. Никогда не делятся на общем столе. В коллективе подсиживают. [М.] [О.] - не здоровалась со мной. Подсиживала меня в коллективе. [В.] [П.] подсиживала мои работы.