ИС проект: отзыв сотрудника
Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании!
Комментарии (1)
-
ис-проект — Кидалово! Пригласил мой знакомый поработать на «улалёнке» во время пандемии. Каюсь, потеряла бдительность, т.к думала, что уж свои точно не кинут. Сначала «опустили» по з/п, согласилась, т.к. было свободное время. Выполнила всё, что требовали. Причём просили промежуточно выполненную работу каждую неделю. В конце-концов получили всё, что хотели, даже прислали договор (без подписи руководителя). А потом «слились». Звонила знакомому каждую неделю. Вместо ответа на вопрос «А где з/п?» лишь невнятное бормотание: «Договор всё-ещё у директора не подписан». Уже задним числом случайно узнаю, что у них в один день рассчитались все сметчики. Теперь на всех сайтах вакансий у них постоянно висит об-е «В связи с увеличением объёмов требуются сметчики». Сметчики, не верьте! Из вас выжмут все соки, будете работать и в выходные и по вечерам за гроши. Знаю из первых уст. Бегите подальше от этой компании! Далее →
-
✓ Преимущества-официальное оформление (по ТК, но это единственное, что держит).- зарплату платят (когда не лишают премии без объяснений). Далее →✗ НедостаткиРекомендую сюда устраиваться только тем, кто:- любит публичные оскорбления и унижения;- приветствует нарушение своих трудовых прав;- хочет ежедневно чувствовать наплевательское отношение со стороны руководства;- страстно желает покупать канцелярию, туалетную бумагу, губки, тряпки, моющие средства, необходимые инструменты и даже питьевую воду за свой счёт;- обожает отсутствие санитарно-гигиенических условий;- мечтает работать без чётких инструкций и выстроенных процессов;- готов к тому, что каждый день будут вводить новые правила, зачастую противоречащие уже существующим, законодательству РФ и вашей должностной инструкции.В общем, настойчиво рекомендую всем, кому по душе управленческий беспредел, а девиз доктора Быкова: «самодурство — моя метода!» заставляет сердце трепетать от восторга. Особый пункт про деньги:Здесь вас могут лишить премии в любой момент без объяснения причин, без акта о нарушении и без вашей подписи. Никаких письменных обоснований, никаких докладных — просто приходит устное «решение» и зарплата становится меньше. При этом ни с какими документами вас не знакомят, а претензии, если они есть, не оформляют. Это не просто беспредел — это прямое нарушение ст. 192 и 193 ТК РФ, но руководству на это наплевать.Также обязательно устройтесь сюда работать, если вы приходите в восторг от ежедневных бездоказательных... Далее →
ООО "ИС-Проект"
23.03.2022 09:21
Благодарим за отзыв о нашей компании, это позволяет совершенствовать нашу работу.
Работа с субподрядчиками в компании строится по следующему алгоритму: -Подбор необходимого специалиста; - обсуждение условий работы; - заключение договора; - выполнение работы; -отработка замечаний государственной экспертизы субподрядчиком; получение положительного заключения; оплата.