ИСК "Аркада": отзыв сотрудника
Весьма амбициозное руководство «ИСК Аркада», оно же группа компаний «Мегаполис», оно же «стройтехмонтаж» во главе с резким и дерзким главным инженером и очень считающим себя умным и жадным директором постоянно не могут найти себе инженера тех.надзора и начальника участка. При зар.плате в 35тыс рублей и ещё желательно на личном автомобиле предлагают бегать на 1-2объекта (офис-объект-16-25эт. здание). Контролировать «своих» же подрядчиков, которым без разницы кто ты и что ты. Обещая премию в 60тыс рублей за каждый этап строительства (примерно 60тыс в год дополнительно), по факту кидают с премией, либо дают 50−30% от обещаннного). В итоге работы в любом случае остаешься дураком и кормишь своей честно заработанной премией костяк руководства. Расчитывая на премию, получаешь беготню и тренировку ног на оклад. Очень непорядочные ребята. Если ты строитель с опытом, лучше не связываться. Студент-добро пожаловать (опыт будет).
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →
-
💬1 комментарий