Итеко: Проблемы с оплатой и менеджментом
Компании ИТЕКО ставлю 2/10.
Один балл за коллектив, второй балл за высокую заработную плату.
Недостатки:Остальное исключительно минусы:
1.На этапе обучения к вам прикрепляют онлайн наставника, которому по большому счету на вас плевать. Вам приходиться навязываться вашим коллегам, которые сидят рядом. В виду того, что у каждого куча работы, не всегда удобно спрашивать.
2.Опять же, на этапе обучения вам дают парочку клиентов, которые не особо жалуют итеко, и вы каждый день пишите письма в пустоту о том, что готовы взять загрузки. В ответ тишина…
3.Начлог требует от вас, КАК минимум 2−3 заявки в день, где их брать? цитата: «Проси у своих коллег». То есть, вам нужно ходить по отделу и просить заявки, когда у каждого логиста зарплата зависит напрямую от этих же заявок. Круто? Круто.
Также есть определенный план, который нужно выполнять и красные зоны, за которые могут уволить. А тут к вам подходит новичок и просит заявочку.
4.Теперь поговорим про обстановку в коллективе. К самому коллективу нет вопросов, все молодые и адекватные. Но вот начальство… Что региональный менеджер, что начлог позволяют себе кричать на сотрудников, кричать матом. Создают не просто стрессовую обстановку в коллективе, а текучку кадров. Называя это, опять цитата: «у нас задерживаются только сильные». Держатся только те, кто уже работает долго и привык.
5.работа В выходные. Мало того, что вы обязательно дежурите раз или два в месяц, но бывают и такие ситуации, что вам это не оплачивают. Внимание, ваш выход в выходные и оплата зависит напрямую от количества заявок, если не набрали нужный минимум, то вышли просто так. Бывало и такое, что вызывали ВЕСЬ отдел работать в праздники, а заявок хватило только на 1−2 человека. И это не оплатили, хотя региональный менеджер заверял в обратном.
6.обеды. У них нет отведенной зоны для обедов, поэтому вы едите либо прям за рабочим местом, либо идете в ближайшее кафе. Так как БЦ в промзоне, то идти долго.
7.Ну и вишенка на торте, работа после окончания дня (вам ее тоже не оплачивают). Вы будете сидеть, пока не решите всем отделом проблему одного из коллег, даже если ваша работа выполнено. Это происходит систематически 2−3 раза в неделю.
Поэтому если вы хотите испортить себе психику напрочь, то приходите работать в итеко, ведь с ними так удобно.
-
Офис без кондиционеров в пром. зоне, от метро 15−20 мин пешком. В БЦ нет кафе/кофейни, рядом также ничего нет. В офисе отсутствует кухня/зона отдыха, все едят на рабочем месте. Офис убирают плохо, пыль, грязные туалеты, стены в побелке, пачкают одежду. Офис в СПб абсолютно не соответствует статусу компании, но за такие копейки в 2024 году уже нет мест в аренду. Приход/уход по пальцу, если более 4 опозданий в мес. — вычитают % из премии. Уйти пораньше/отпроситься к врачу — по заявлению на имя ген. директора, если накопилось 8 часов — пишете заявление на день за свой счет, но при этом нужно сидеть на работе, что, конечно, противоречит ТК РФ. Но здесь это нормальная практика. На данный момент в трудовую инспекцию написана жалоба по данному факту. Компания в кризисе и экономит на всем. ДМС нет, обучений/тимбилдингов нет, подарков, премий на значимые даты нет, компенсаций питания и проезда нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Выплаты всегда вовремя. Неплохой уровень минимальной оплаты труда Далее →✗ НедостаткиНа позиции коммерческого менеджера: Оплата труда — вы никогда не узнаете, как рассчитывается ваша ЗП. Оклад + KPI + % это все фуфло. Оклад + KPI действительно платят. По процентам абсолютно точно обманывают. В общем и целом 130 можно там получать спокойно, но, по моему мнению, есть искусственный потолок ориентировочно около 140−150 тыс. руб., выше которого никто в СПБ на моей позиции за 4 года не получал. Менеджер с (условно) оборотом 15−20 млн в месяц и прибылью 1,2−2 млн получает на пару тыс. меньше менеджера с оборотом в 80−90 млн и прибылью 10 млн. Это проверенный факт. За прибыль потновому клиенту с первого месяца прописан конкретный процент в премию, но на практике этого нет. Это проверенный факт. Задашь вопрос руководству — говорят, что ты дурак и не умеешь считать ЗП. Ты еще и виноват окажешься) При мне неоднократно сотрудники увольнялись по причине того, что им недоплатили те выплаты, которые были озвучены. С меня лично удержали 78 тыс. руб. из-за чужой оплошности. Сделали мне за это выговор, который потом сами же с меня сняли после того, как я написал заявление о неправомерности выговора. Но денег никто не выплатил. Я, конечно же, оттуда сразу... Далее →

