КА Рабочая биржа труда: отзыв сотрудника
Состоялся телефонный разговор с [С.] [П.] — представителем компании ООО «рбт», Санкт-Петербург, Россия (Рабочая БИРЖА труда). www.rrbt.ru. Предмет разговора — рабочий, запрос документа. Агрессивная манера разговора и неадекватность поведения, не выполнение честно говоря, даже не удивили. Представляю, как разговаривают с другими людьми, которые обращаются в поисках работы. Не рекомендую людям, ценящим свое время и уважающим себя иметь какие-либо дела с подобными представителями от бизнеса трудоустройства. Кроме хамства ничего не получите.
- 👉 Работа в КА РАБОЧАЯ БИРЖА ТРУДА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОклада нет. Общаются как с бомжом из переулка, зарплаты вы там не увидите, кадровики и кураторы хамки, каких еще поискать, не ведитесь на их суперобучения и инструкции, будут за каждую ошибку чехвостить. Компания ведет дела с политикой «руководителя» и совершенно не понимает, что для найма сотрудника нужно подходить с абсолютно другой позиции. Вы для кандидата никто и звать вас никак. 0/10. Никогда не устраивайтесь туда на работу рекрутером. Они даже не знают, как это слово произносится, и гордо говорят рекрутёр. Смех да и только. [Е.] выучите русский язык, если Вы это читаете. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →

