кабош: отзыв сотрудника
полностью поддерживаю. Если решили приехать — требуйте прописывать в Договору все условия: квартиру, услуги за подбор квартиры, коммуналку, машину, и т п. На оффер можете не полагаться — его игнорят. Принцип приглашения из других городов — поиметь Ваш опыт знания и административный ресурс, а потом вы сами уедете. Не ведитесь. Постоянные задержки по ЗП, некомплект линейного персонала 60−70%, ТОП — примерно столько же. Никто из местных туда не идет
Полезный отзыв?
(15)
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании, которая действительно заботится о своих сотрудниках. Одним из главных преимуществ является официальное трудоустройство, что обеспечивает стабильность и уверенность в завтрашнем дне. В компании существует система карьерного роста, что позволяет развиваться и двигаться вперед. Приятным бонусом является наличие столовой, где стоимость обедов вычитается из зарплаты — это удобно и экономично. Особенно отмечу систему адаптации и наставничества, которая помогает новичкам быстро влиться в коллектив и разобраться во всех процессах. Еще одним большим плюсом является возможность удаленной работы, что добавляет гибкости и позволяет совмещать личные дела с рабочими обязанностями. Компания регулярно организует различные корпоративные мероприятия, что помогает сплотить коллектив и приятно провести время вне работы. А на Новый год нас всегда радуют подарками, причём не только сотрудников, но и их детей, что создаёт особое праздничное настроение. В общем, я доволен своим выбором работодателя и могу рекомендовать компанию как надежного и заботливого работодателя. Далее →✗ НедостаткиНадо работать) Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиКабош, полный цирк уродов начальства, ездящих друг на друге и своих работниках. Отработав год вы понимаете что всë рухнуло уже давно, запчастей нет, инструментов нет, за форму у вас вы считают при увольнении и никого не волнует что вы еë не получали, начальство «забивает» на всë, главное отсидеть день, отпуск вы получите если начальник вам разрешит уйти и будет возможность вас заменить, люди сидят без отпусков по 2−3 года и никакой офис вам не поможет, у них всë «схвачено» по кругу, зарплату могут задержать на 9−10-15 дней постоянные вычеты, разница в зарплатах в месяц ощутима даже при одинаковом числе смен-часов. Подработка это отдельный вид «приколов» от начальства, обещают надбавки, выходные, но это всë слова. Загруженность простого работяги 24/7, люди курят на ходу, задерживаются на работе до поздна и приезжают заранее утром. Убивает полностью желание работать сами рабочие места, машины убиты, с/х техника арестована за долги или разбита в хлам, оборудование не обслуживается несколько лет подряд. Коллектив состоит из пьяниц, наркоманов, бывших уголовников уволенных пару лет с тех же рабочих мест, постоянная ругань из-за раздела обязанностей на работе, начальство приезжее из других регионов и им плевать на всë вокруг,... Далее →